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Kit de survie du manager en santé
Objectifs
Développer ses compétences managériales par une approche terrain et partagée
Repréciser son positionnement dans l’établissement, sa mission, ses responsabilités et les interactions avec les diverses parties prenantes
Identifier les outils opérationnels nécessaires à ses fonctions
Programme pédagogique
Session 1 – 1 jour
- Alternance d’apport théorique et d’ateliers d’intelligence collective, permettant de faire émerger :
- Les missions du manager en établissement de santé et établissement médico-social
- Les rôles et responsabilités du manager en santé
- Identification d’actions concrètes à mettre en œuvre dans l’inter-session
Intersession
Session 2 – 1 jour
- Partage d’expérience sur les actions mises en œuvre à la suite de la première journée : résultats obtenus, difficultés rencontrées
- Ateliers d’intelligence collective permettant de définir le « Kit de survie » du manager : identification des outils opérationnels indispensables au manager, dynamique d’équipe, conduite de réunion ou d’entretiens difficiles, négociation, communication …
Intervenants
Coach certifié ou consultant spécialisé en santé
Responsable pédagogique
Sophie GARCELON, Présidente de Wingsanté, cabinet spécialisé en Organisation et Risk Management en Santé
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Ateliers collaboratifs
Public concerné
Managers, Cadres
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Prérequis
Aucun prérequis
Nouveau
programme
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Formation Inter
RéférenceMAN039
Durée2 jours
LieuParis
Prix inter600 € HTSur devis