Management et développement professionnel

Kit de survie du manager en santé

Secteur entreprise Secteur Médico-social Secteur santé

Objectifs

Développer ses compétences managériales par une approche terrain et partagée

Repréciser son positionnement dans l’établissement, sa mission, ses responsabilités et les interactions avec les diverses parties prenantes

Identifier les outils opérationnels nécessaires à ses fonctions

Programme pédagogique

Session 1 – 1 jour

  • Alternance d’apport théorique et d’ateliers d’intelligence collective, permettant de faire émerger :
    • Les missions du manager en établissement de santé et établissement médico-social
    • Les rôles et responsabilités du manager en santé
  • Identification d’actions concrètes à mettre en œuvre dans l’inter-session

Intersession

Session 2 – 1 jour

  • Partage d’expérience sur les actions mises en œuvre à la suite de la première journée : résultats obtenus, difficultés rencontrées
  • Ateliers d’intelligence collective permettant de définir le « Kit de survie » du manager : identification des outils opérationnels indispensables au manager, dynamique d’équipe, conduite de réunion ou d’entretiens difficiles, négociation, communication …

Intervenants

Coach certifié ou consultant spécialisé en santé

Responsable pédagogique

Sophie GARCELON, Présidente de Wingsanté, cabinet spécialisé en Organisation et Risk Management en Santé

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Ateliers collaboratifs

Public concerné

Managers, Cadres



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