Manager une équipe

3 jours
Présentiel
Manager une équipe

Compétences visées

Connaître les bases de la communication efficace et les fondamentaux de la cohésion d’équipe afin de manager au mieux son équipe

Objectifs

Comprendre et appliquer les principes du management de proximité

Stimuler et entretenir la motivation au sein de l’équipe

Savoir déléguer efficacement pour améliorer la performance collective

Anticiper et gérer les conflits de manière constructive

Programme pédagogique

  • Fonction de manager : rôle, responsabilités, missions
    • Management de proximité : principes et pratiques actuels
    • Évaluation personnelle et positionnement dans la fonction
    • Fondamentaux de la posture managériale agile
    • Déléguer efficacement : méthodes et bénéfices
  • Communication efficace
    • Écoute réceptive et écoute active
    • Développement de l’affirmation de soi, styles de leadership
    • Conduite d’entretien individuel : questionnement, reformulation, feedback
    • Pilotage de réunion : outils et bonnes pratiques
  • Motivation et dynamique d’équipe
    • Valeurs fondamentales pour un fonctionnement efficace d’équipe
    • Éléments de motivation individuelle et collective : identification et mécanismes
    • Repérer et traiter la démotivation
    • Intelligence collective : de la collaboration à la coopération
  • Gestion des conflits
    • Distinction entre conflit, violence, agressivité
    • Mécanismes générateurs des conflits et stratégies d’anticipation
    • Gestion des conflits entre collaborateurs, des tensions relationnelles et de l’agressivité

Intervenants

Cadre de santé, psychologue du travail, consultant ressources humaines et management

Méthodes pédagogiques

  • e-Pana’Book sur le management
  • Analyse de cas concrets
  • Mises en situation, jeux de rôle

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 16/07/2024

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Voir plus d'avis

Manager une équipe

4.61
(24 avis*)
« . »
Cléa A. - 01/2024 - Formation Inter
« J'aurais aimé avoir la même formatrice durant trois jours car cela nous aurait permis de réaliser plus de mises en situations et jeux de rôles. Néanmoins, chaque formatrice nous a apporté quelque chose. »
Corentin S. - 01/2024 - Formation Inter
« Je recommande et je souhaiterai refaire une formation chez vous »
Johanna R. - 12/2023 - Formation Inter
« Très enrichissant »
Sylvène T. - 12/2023 - Formation Inter
« Formation très instructive et interessante. Je conseillerai à mes collègues de la suivre. »
Mélanie C. - 05/2023 - Formation Inter
« Formation vraiment très intéressante, interactive avec des professionnels aguerris. Les locaux sont magnifiques et le personnel accueillant. »
Lucie M. - 05/2023 - Formation Inter
« Formation très intéressante et enrichissante »
Yohan M. - 05/2023 - Formation Inter
« Formation très intéressante, bien organisée et formatrice très à l'écoute de nos attentes. »
Claire H. - 05/2022 - Formation Inter
« Bonne découverte de la réglementation »
Dounia R. - 05/2022 - Formation Inter
« Très intéressant »
Claire H. - 05/2022 - Formation Inter
« Formation très intéressante pour un management »
Dounia R. - 05/2022 - Formation Inter
« Très bon stage formatrice à l’écoute »
Lyne L. - 05/2022 - Formation Inter
« Apprendre les planning »
Lyne L. - 05/2022 - Formation Inter
« Très bonne formation avec une très bonne interaction. »
Dounia R. - 05/2022 - Formation Inter
Zoé D. - 12/2021 - Formation Inter
« Bonne journée »
Véronica L. - 12/2021 - Formation Inter
« Très bonne journée. Seule amélioration la partie planning est à adapter en fonction du lieu de travail des personnel formés »
Kevin L. - 12/2021 - Formation Inter
« Très instructif »
Zoé D. - 12/2021 - Formation Inter
« Partie sur les emplois du temps inadapté à mes besoins »
Guillaume V. - 12/2021 - Formation Inter
« Moins de temps sur la gestion des plannings »
Zoé D. - 12/2021 - Formation Inter

* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

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