Management et développement professionnel

Faciliter la co-construction dans une équipe pluridisciplinaire

Secteur Médico-social

Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux de la co-construction pour les différentes parties prenantes

Savoir agir pour que chacun trouve sa place

Acquérir des outils concrets d’animation de réunions pluridisciplinaires

Programme pédagogique

  • Collaborer, coopérer, co-construire ?
  • Définition, enjeux, freins et leviers… qu’apporte le collectif ?
  • Le rôle et la posture d’animateur de réunions pluridisciplinaires
  • Quels leviers actionner au sein de mon établissement ? À quels freins dois-je m’attendre ?
  • Penser un plan d’action progressif pour changer les pratiques dans mes équipes

Intervenants

Facilitatrice et consultante en management des organisations sociales et médico-sociales

Responsable pédagogique

Lise SENDRE Facilitatrice et consultante en management des organisations sociales et médico-sociales

Méthodes pédagogiques

Exposés théoriques

Espaces de mise en pratique

Échanges d’expériences

Public concerné

Professionnels du secteur médico-social

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Prérequis

Aucun prérequis

Les + de cette formation

Ateliers pratiques :

  • La posture de facilitateur (jeu de rôle)
  • Partage d’expériences


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