Formations personnel administratif et direction
64 formations
1 jour
Présentiel
Identifier les personnalités difficiles et apprendre à les gérer
Réf : SAT019
2 jours
Présentiel
Diagnostiquer et gérer les risques psychosociaux dans l’entreprise
Réf : SAT012
1 jour
Présentiel
Mettre à jour ses compétences du SST et des évolutions réglementaires
Réf : SAT004
2 jours
Présentiel
Mettre en corrélation réseaux sociaux et confidentialité dans le cadre professionnel
Réf : QUA006
2 jours
Présentiel
Intégrer et éclairer la famille au regard des dispositions relatives à la confidentialité
Réf : QUA007
3 jours
Présentiel
Instituer le développement des EPP et faire le lien avec le Développement Professionnel Continue (DPC)
Réf : QUA003
2 jours
Présentiel
Connaître les régimes de responsabilités applicables en structures médico-sociales
Réf : QUA005
1 jour
Présentiel
Être capable de concilier les exigences de la PMI (Protection Maternelle et Infantile) avec cette pédagogie
Réf : PED026
2 jours
Présentiel
Définir une politique qualité cohérente avec les orientations et les enjeux du projet d’établissement, dont le projet médical et le projet de soins
Réf : MPQ002
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