Prévention des risques professionnels

Mettre en place le plan de prévention des risques psychosociaux

Secteur entreprise

Objectifs

Connaître et comprendre les enjeux de la prévention des risques psychosociaux (RPS)

Comprendre les causes et évaluer le degré de souffrance au travail perçu par le personnel

Identifier les RPS au sein de l’organisation et les recours à disposition

Mettre en place une démarche de prévention collective

Programme pédagogique

  • Définitions des risques/troubles psychosociaux
  • Cadre réglementaire de la santé physique et mentale au travail : cadre communautaire « santé-sécurité au travail » ; cadre législatif ; CHSCT
  • Responsabilités de l’employeur
  • Périmètre d’intervention des acteurs de prévention : professionnels de soutien ; acteurs internes ; acteurs partenaires ; répartition des rôles et collaboration
  • Instances transversales de concertation et d’appui : comité de pilotage ; cellule de veille ; analyse transversale et pluridisciplinaire des situations de RPS ; appui méthodologique auprès des directions/ des services ; déontologie, secret professionnel
  • Analyse des situations de travail à travers les facteurs de risques : approche globale ; place du collectif, de l’organisation, de l’individu ; 4 familles de facteurs
    collectifs ; contexte de travail et apparition de RPS
  • Évaluation des facteurs de risques à travers le DUERP : contributions des différents acteurs de prévention dans l’élaboration du DUERP
  • Détection des RPS à l’aide d’indicateurs pertinents : indicateurs à suivre ; recueil de données et tableau de bord RPS ; analyse des données ; mobilisation des acteurs
  • Alerter sur une situation à risque pour mieux prévenir les RPS
  • Cellule de veille
  • Procédures d’analyse
  • Prise en charge et modalités d’intervention
  • Actions correctrices

Intervenants

Psychologue du travail, sociologue des organisations, intervenant en prévention des RPS

Responsable pédagogique

Emmanuelle GAUTHIER
Psychologue du travail – Consultante RH et management

Moyens pédagogiques

e-Pana’Book «Prévention des RPS»
Études de cas
Travaux en sous-groupes
Feuille de route

Public concerné

Management, RH, membres du CHSCT, direction



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