Identifier et prévenir les risques psychosociaux au niveau institutionnel

Risque psychosocial :

• Plusieurs définitions
• Grandes évolutions du travail et de la société
• Principes de la prévention >Vers la qualité de vie au travail (QVT)
• Cadre juridique et aspects légaux
• Document unique
• Conséquences des RPS pour l’institution

Souffrance au travail :

• Du risque psychosocial au trouble psychosocial
• Stress, burn-out, dépression, suicide
• Harcèlement
• Conflits, violence
• Troubles comportementaux
• TMS et somatisations
• Recours pour le personnel

Identification des risques :

• Trois niveaux de prévention
• Rôle du manager
• Indicateurs liés au fonctionnement de l’organisation/à la santé et la sécurité des salariés

Prévention des risques psychosociaux :

• Acteurs et partenaires
• Groupe projet
• Différentes étapes de la mise en place d’un plan de prévention global
• Leviers individuels, collectifs, organisationnels de la QVT
• Accompagnement du salarié en souffrance