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Soigner la nuit

2 jours
Présentiel
Soigner la nuit

Compétences visées

Collaborer et s’organiser pour une prise en soins optimale du patient/résident sur 24h

Objectifs

Identifier la spécificité du travail de nuit et connaitre son cadre règlementaire

Comprendre les besoins spécifiques des patients/résidents la nuit

Identifier les situations à risques et d’urgence, savoir y répondre

Comprendre les retentissements du travail de nuit sur l’organisme, adapter son hygiène de vie et préserver sa santé

Programme pédagogique

Spécificité du travail de nuit et réglementation

  • Les compétences professionnelles mobilisées à partir des activités des participants, les référentiels métiers et fiches de poste
  • Le cadre législatif : travail de nuit, professions infirmière et aide-soignante, droits des usagers, rôles et responsabilités professionnelles et travail d’équipe

Besoins des patients/résidents la nuit

  • Le vécu et les besoins spécifiques du patient/résident la nuit, le recentrage des interventions sur la connaissance et les besoins des usagers
  • Les attentes et les besoins des familles et des aidants naturels dans les situations critiques et les réponses soignantes adaptées
  • L’accompagnement relationnel
  • Les méthodes non-médicamenteuses pour faciliter l’endormissement, soulager l’anxiété et la douleur

Coordination entre équipe de jour équipe de nuit,  continuité des soins

  • Les notions de travail en équipe et de coopération, l’organisation des soins la nuit
  • Les différentes perceptions des équipes de jour et des équipes de nuit
  • L’inscription des accompagnements de nuit dans la globalité des soins
  • La formalisation des conditions et outils nécessaires à la continuité des soins sur 24h : communication, traçabilité, anticipation des situations de crise

Situations à risques, d’urgence et gestion

  • Les situations de soin difficiles : fin de vie, décès, gestion de l’agressivité, de la violence, fugue, intrusion, tentatives de suicide…
  • Les situations d’urgences : le recours à l’infirmière d’astreinte (médico-social), au médecin de garde ou au SAMU

Risques liés au travail de nuit et prévention

  • Les facteurs de stress propres au travail de nuit
  • Les conséquences du travail de nuit sur la santé : chronobiologie, physiologie du sommeil, agenda du sommeil, hygiène de vie et alimentation
  • Le risque d’épuisement professionnel et sa prévention

Intervenants

Infirmier(e) coordinateur(trice)

Responsable pédagogique

Evelyne Barnéoud
Infirmière coordinatrice de parcours complexe de soins (M2 Sciences Cliniques Infirmières)

Méthodes pédagogiques

  • Analyse de cas cliniques
  • Partage d’expérience
  • Référentiels métiers
  • Recommandations INRS, Réseau MORPHEE, SPS
  • Autotests
  • Évaluation pré et post formation

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 11/10/2023

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Soigner la nuit

4.62
(24 avis*)
« Formation très intéressante, remise en question. »
DJAMILA H. - 06/2024 - Formation Extra
« Merci à Pascale.La formation était très enrichissante »
STEPHANIE D. - 06/2024 - Formation Extra
« Groupe très réactif, formatrice disponible et a su répondre à nos besoins, a su nous valoriser et nous faire prendre conscience de certaines choses. »
MALIKA F. - 06/2024 - Formation Extra
« Formation interactive et inclusive. Échanges entre nous et nos expériences »
Estelle B. - 06/2024 - Formation Extra
« Bonne formation qui permet de se remettre en question mais pourrait être proposer aux personnels de jour ! Merci encore »
AZURE M. - 06/2024 - Formation Extra
« Bonne formation très dynamique , animatrice à l'écoute permet de de remettre en question et interoge sur ses pratiques ce qui permet fe s'améliorer l' »
Estelle A. - 06/2024 - Formation Extra
« Satisfaction de la formation »
CORALIE G. - 06/2024 - Formation Extra
« bonne formation ,maintenant je n ai justifier mon travail aupres de mes collegue de joures »
GERVAISE M. - 05/2024 - Formation Extra
« C'était bien, formatrice très pédagogue, bon rythme, non lassant »
Myriam F. - 05/2024 - Formation Extra
« Parfait »
Boubacar D. - 05/2024 - Formation Extra
« Très bonne formation »
Ahmed A. - 05/2024 - Formation Extra
« Bonne formation. Devrait être proposé à tout le personnel de nuit. »
Yannis G. - 05/2024 - Formation Extra
« Bonne formation avec une prise en charge agréable. Merci beaucoup »
Anna A. - 05/2024 - Formation Extra
« … »
Julie L. - 05/2024 - Formation Extra
« Je recommande »
Toky A. - 12/2023 - Formation Extra
« Formation intéressante pour nous mettre a jours sur nos bonnes ou mauvaises pratiques professionnelles. »
Jeansmine T. - 12/2023 - Formation Extra
« Fond et forme idéal »
KAMEL W. - 12/2023 - Formation Extra
« Formation qui offre un nouveau point de vue sur l'exercice des métiers liés au soin »
EMMANUELLE W. - 12/2023 - Formation Extra
« Étendre cette formation aux équipes de jour pour une meilleure compréhension de la continuité des soins »
MARIE HELENE B. - 12/2023 - Formation Extra
« . »
Edwige P. - 10/2023 - Formation Inter

* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

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