Médecine du travail et addiction

Objectifs de la formation

Sensibiliser les acteurs à la fréquence des addictions en milieu professionnel

Repérer précocement les conduites de pente et addictives à risques

Mobiliser les ressources internes et externes pour accompagner et prendre en charge les personnes à risque

Spécificité des addictions en milieu professionnel
Évaluation des risques pour les postes à haute responsabilité
Connaissance des évolutions législatives sur le sujet
Comprendre l’hyperactivité au travail, le syndrome de stress, le burn-in, le burn-out et les conséquences
Management et gestion des situations critiques dues à l’alcool, la cyberdépendance ou à d’autres substances psychoactives
Élaboration de charte en entreprise pour prévenir et réduire les addictions

Psychiatres, médecins internistes addictologues, psycho-addictologues

Dr William LOWENSTEIN Interniste et addictologue Président de SOS Addictions

e-Pana’Book Médecine du travail et addiction

Cas cliniques

Mises en situation, jeux de rôles

DRH, personnel soignant (médecins, IDE), médecins et IDE du travail

Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Aucun prérequis