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Médecine du travail et addiction
Compétences visées
Détecter les comportements addictifs au travail et proposer une prise en charge adaptée
Objectifs de la formation
Définir la fréquence des addictions en milieu professionnel
Repérer précocement les conduites de pente et addictives à risques
Mobiliser les ressources internes et externes pour accompagner et prendre en charge les personnes à risque
Programme pédagogique
- Spécificité des addictions en milieu professionnel / médecine du travail
- Évaluation des risques pour les postes à haute responsabilité
- Connaissance des évolutions législatives sur le sujet
- Comprendre l’hyperactivité au travail, le syndrome de stress, le burn-in, le burn-out et les conséquences
- Management et gestion des situations critiques dues à l’alcool, la cyberdépendance ou à d’autres substances psychoactives
- Élaboration de charte en entreprise pour prévenir et réduire les addictions
Intervenants
Psychiatres, médecins internistes addictologues, psycho-addictologues
Responsable pédagogique
Dr William LOWENSTEIN Interniste et addictologue Président de SOS Addictions
Méthodes pédagogiques
- e-Pana’Book Médecine du travail et addiction
- Cas cliniques
- Mises en situation, jeux de rôles
Public concerné
DRH, personnel soignant (médecins, IDE), médecins et IDE du travail
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Prérequis
Aucun prérequis
Formation Inter
RéférenceADD006
Durée1 jour
LieuParis
Prix inter300 € HTSur devis