Urgence et survie en milieu hostile

2 jours

Présentiel

Compétences visées

Préparer et prévenir les accidents en situation dégradée (isolement, environnement hostile)

Distinguer l’urgence vitale de l’urgence potentielle : méthode NEURECA

Gérer l’urgence médicale ou traumatique (brûlure, plaie, fracture, luxation) avec la trousse et/ou son environnement

Gérer l’urgence vitale

Préparation et anticipation
Savoir se protéger en zone sensible (combat, guerre, conflit armé)
Intégrer les nouvelles menaces (climat, terrorisme, enfant-soldat…)
Risques infectieux en voyage : du paludisme aux infections sexuellement transmissibles
Traumatismes
Utilisation des pansements ou de matériel de fortune, plaies : sutures, agrafes, colle
Fractures : immobilisation, réduction, brûlures, brancardage difficile
Rappels de base sur la physiologie de l’adaptation
Le froid (se protéger, gestion des gelures)
Le chaud (hydratation, protection, coup de chaleur)
La mer (méduses, requins, accident de submersion)
L’altitude (mal des montagnes, traumatismes spécifiques)
Préparation de la mission, conception de la trousse d’urgence « idéale »

Ateliers pratiques :

Réalisation de pansements, d’attelles, réparation des plaies
Gestes de l’urgence vitale : massage cardiaque, utilisation d’un défibrillateur, extraction d’un corps étranger

Professionnels de santé se préparant à l’expatriation en zone à risque ou à être en situation d’isolement

Aucun prérequis

Présentiel

Référence :

SAT028

Durée :

2 jours

Prix :

650 € HT

Lieu :

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Médecins et IDE militaires, SAMU, rapatriement sanitaire

Dr Guillaume BOON
Médecin urgentiste SAMU 91 Stéphanie HURTAULT IADE militaire

Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 08/04/2022