Prévention des risques professionnels

Sophrologie, psychologie et accompagnement du stress, de l’anxiété et de la dépression

Compétences visées

Mettre en place une démarche d’accompagnement des patients stressés, anxieux, déprimés par la sophrologie

Objectifs de la formation

Identifier les mécanismes du stress, de l’anxiété, de la dépression, du manque de confiance en soi

Utiliser les tests psychométriques nécessaires à leur diagnostic

Développer des techniques de restructuration cognitive

Programme pédagogique

  • Épidémiologie des troubles anxieux et dépressifs
  • Manifestations du stress, de l’anxiété, de la dépression
  • Stress, anxiété : des risques professionnels en milieu de soins
  • Différences entre déprime et dépression
  • Perturbations du fonctionnement cérébral dans la dépression
  • Fonctionnement des antidépresseurs
  • Repérer les connotations sociales de la maladie et ses effets sur l’entourage
  • Apports de la sophrologie dans l’accompagnement du stress, de l’anxiété, de la dépression
  • Accompagnement psychologique du patient et de la famille
  • Étapes de vie particulièrement exposées aux risques
  • Savoir accompagner, avec des outils relationnels adaptés, les patients dépressifs

Intervenants

Psychologue, sophrologue spécialisé en neuropsychologie, psychiatre

Responsable pédagogique

Fanny LEMAIRE
Psychologue sophrologue

Méthodes pédagogiques

  • Ateliers de sophrologie
  • Retour d’expériences/Cas cliniques
  • Outils psychocorporels et de communication non verbale
  • Mises en situation d’être écoutant et écouté
  • Évaluation pré et post-formation

Public concerné

Tout personnel soignant

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Prérequis

Aucun prérequis

Mis à jour le 31/03/2021


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