Prévention des risques professionnels

Sophrologie, psychologie et accompagnement du stress, de l’anxiété et de la dépression

Secteur entreprise Secteur Médico-social Secteur santé

Objectifs de la formation

Comprendre les mécanismes du stress, de l’anxiété, de la dépression, du manque de confiance en soi

Se familiariser aux tests psychométriques nécessaires à leur diagnostic

Être sensibilisé à la sophrologie dans l’accompagnement des patients stressés, anxieux, déprimés

Sensibilisation aux techniques de restructuration cognitive

Programme pédagogique

  • Épidémiologie des troubles anxieux et dépressifs
  • Manifestations du stress, de l’anxiété, de la dépression
  • Stress, anxiété : des risques professionnels en milieu de soins
  • Différences entre déprime et dépression
  • Perturbations du fonctionnement cérébral dans la dépression
  • Fonctionnement des antidépresseurs
  • Repérer les connotations sociales de la maladie et ses effets sur l’entourage
  • Apports de la sophrologie dans l’accompagnement du stress, de l’anxiété, de la dépression
  • Accompagnement psychologique du patient et de la famille
  • Étapes de vie particulièrement exposées aux risques
  • Savoir accompagner, avec des outils relationnels adaptés, les patients dépressifs

Intervenants

Psychologue, sophrologue spécialisé en neuropsychologie, psychiatre

Responsable pédagogique

Fanny LEMAIRE
Psychologue sophrologue

Méthodes pédagogiques

  • Ateliers de sophrologie
  • Retour d’expériences/Cas cliniques
  • Outils psychocorporels et de communication non verbale
  • Mises en situation d’être écoutant et écouté
  • Évaluation pré et post-formation

Public concerné

Tout personnel soignant

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Prérequis

Aucun prérequis



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