Sécurisation du circuit des produits de santé

Sécuriser la prise en charge médicamenteuse - spécial Cadres de santé

Secteur santé

Objectifs

Acquérir la connaissance exhaustive du contexte juridique relatif à la prise en charge médicamenteuse

Connaitre précisément le positionnement attendu

Disposer d’outils fonctionnels d’audit et des méthodes applicables

Programme pédagogique

  • Cadres législatif et institutionnel
  • Circuit du médicament : prescription, dispensation, administration, suivi et réévaluation
  • Méthodes et outils d’analyse à posteriori de l’erreur médicamenteuse : RMM, CREX, REMED …
  • Prise en charge médicamenteuse et acteurs impliqués
  • Rôle du cadre dans la fonction contrôle et évaluation des pratiques dans la prise en charge médicamenteuse
  • Méthodes et outils de prévention et de récupération : 5B, check list, double vérification, organisation
  • Indicateurs de suivi : sécurisation des stocks, traçabilité des transports, double contrôle, préparation des piluliers
  • Processus d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
  • Déclaration des événements indésirables liés au circuit du médicament
  • responsabilités du cadre de santé : fonction contrôle, GDR

Intervenants

Pharmacien hospitalier, ingénieur qualité / gestion des risques

Responsable pédagogique

Dr Yvonnick BEZIE, Pharmacien hospitalier chef du service de pharmacie

Méthodes pédagogiques

  • Présentation des dispositifs existants dans les établissements
  • Atelier d’analyse des pratiques et prévision d’actions concrètes
  • Partage d’expériences
  • Utilisation des documents du circuit de déclaration
  • Travaux collectifs sur un projet d’amélioration de la qualité

Public concerné

Cadres de santé des secteurs de soins

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Prérequis

Aucun prérequis



Retour au sommaire