Responsabilité juridique, secret médical et partagé des professionnels du secteur social et médico-social

2 jours
Présentiel
Responsabilité juridique, secret médical et partagé des professionnels du secteur social et médico-social

Compétences visées

Connaître les régimes de responsabilités applicables en structures médico-sociales

Objectifs

Appréhender la réglementation relative au secret des informations (secret médical et partagé)

Comprendre l’importance de la réglementation afin de respecter l’intimité du résident

Programme pédagogique

  • Introduction (définitions : secret professionnel, secret partagé, secret médical, devoir de réserve, obligation de discrétion et confidentialité)
  • Les fondements du secret :
    • Droit au secret, droit au respect de l’intimité, droit à la dignité, notion d’ordre public, etc.
    • Une prise de conscience par le professionnel tant sur le plan du respect de la personne que sur le plan de la responsabilité individuelle
  • Domaine et étendu du secret :
    • Les dérogations au secret professionnel
  • Les risques liés à l’exercice professionnel : le secret à l’épreuve du quotidien :
    • Le secret partagé : un droit du patient/résident
    • Un décloisonnement sans précédent : explications
  • Secret, signalement de la maltraitance et témoignage en justice
  • Les infractions liées au silence :
    • La mise en danger d’autrui, l’obligation d’informer les autorités, etc.
    • La violation du secret : entre indemnisation et sanction :
    • Le non-respect du secret : cas de responsabilités
  • La responsabilité juridique :
    • Les responsabilités liées à la sanction : la responsabilité pénale
    • Les responsabilités liées à l’indemnisation : la responsabilité civile
    • La responsabilité disciplinaire

Intervenants

Juriste en droit de la santé

Responsable pédagogique

Jérôme FISMAN
Juriste en droit de la santé – Formateur consultant

Méthodes pédagogiques

Pana’Book « Responsabilité juridique et secret professionnel et partagé des professionnels en structures médico-sociales » remis aux stagiaires

Cas pratiques

Retours d’expériences

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 21/07/2025

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* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

Pré-inscription formation

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