Sensibilisation à l’hypnoanalgésie et prise en charge de la douleur
Formation blended-learning
1,5 jours
Présentiel
E-learning
Sensibilisation à l’hypnoanalgésie et prise en charge de la douleur
Formation blended-learning
Compétences visées
Identifier les composantes de la douleur et ses représentations.
Connaitre les différents types de douleur afin de les traiter et les prévenir
Soulager avec les mots
Traiter la douleur au quotidien par des traitements adaptés
Connaitre les techniques de l’hypnose conversationnelle
Mobiliser des techniques verbales et non verbales pour communiquer efficacement
Objectifs
Renforcer ses connaissances sur les différents types et mécanismes de la douleur
Être capable d’évaluer et de traiter la douleur
Soulager avec les mots
Améliorer la prise en charge de la douleur en équipe grâce à l’hypnoanalgésie
Programme pédagogique
Programme mixte
- Temps 1 : e-learning (4h)
- Temps 2 : présentiel (7h)
Programme e-learning (4h)
- Introduction à la communication thérapeutique
- La prise en charge de la douleur
- L’hypnoanalgésie : prendre en charge la douleur, soigner avec les mots
- Le langage verbal
- Le langage para verbal
- Le langage non verbal
- Techniques hypnotiques simples à visées analgésiques
Programme présentiel (7h)
- Focus sur l’hypnose conversationnelle : indications et contre-indications
- Utilisation du VAKOG, de la synchronisation
- Exercice pratique de l’hypnose : accompagner vers un souvenir/ endroit agréable
- L’hypnose lors des soins : synchronisation et respiratoire, la distorsion du temps
- Prise en charge en fonction des âges : Physiologie de la douleur, rôle de l’hypnose
- Hypnose et douleur aigues : Gérer l’angoisse et le stress des patients
Intervenants
IADE diplômée de l’Institut français d’hypnose
Responsable pédagogique
Nicole Bousseau
Infirmière de Bloc, CH Arpajon
Tania Rousseau
Infirmière anesthésiste
Méthodes pédagogiques
- E-learning
- Ateliers pratiques
- Démonstrations et analyse de films en situation
- Exercices pratiques mettant en œuvre des pratiques d’hypnose
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 19/01/2023
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