Prise en charge de la douleur

Objectifs de la formation

Savoir identifier la douleur et cerner le concept de la prise en charge de la douleur

Être capable d’évaluer la douleur avec les outils adaptés

Reconnaître les douleurs induites

Intégrer la législation et les recommandations encadrant la prise en charge de la douleur

Connaître les différents traitements, médicamenteux et non médicamenteux

Acquérir la dimension de prévention

Session 1 (2 jours) :

La douleur dans toutes ses dimensions
Physiopathologie de la douleur
Législation ; lois Léonetti, préconisations
Outils d’évaluation de la douleur : échelles d’auto et hétéro-évaluation,TILT
Prise en charge de la douleur induite : soins et manipulations des soins de la fin de vie
Traitements médicamenteux, principes et utilisation
Traitements non médicamenteux ; musicothérapie, relaxation, massage
Hypnose conversationnelle : définitions de l’hypnose, principe et application dans les soins
Prévention : vigilance et information, CLUD, référents douleur

Intersession :

Réalisation des évaluations et mise en œuvre des préconisations d’utilisation des moyens antalgiques pour les douleurs induites

Session 2 (1 jour) :

Retours d’expérience des participants : facteurs de réussite, difficultés et freins rencontrés lors de la réalisation des évaluations

IDE référent douleur

Laurence CHEVé-MELZER Formatrice communication et relations humaines Infirmière puéricultrice, référente douleur

e-Pana’Book sur la prise en charge de la douleur

Jeux pédagogiques, analyse de cas concrets, retours d’expériences

Hypnose conversationnelle, Braingym, relaxation

Personnel soignant

Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Aucun prérequis