Management et développement professionnel

Piloter le travail en équipe

Secteur entreprise Secteur Médico-social Secteur santé

Objectifs de la formation

Savoir soutenir et accompagner son équipe au quotidien dans leurs missions

Savoir planifier la charge de travail et la répartir équitablement entre les membres de l’équipe

Programme pédagogique

  • Travail réel, travail prescrit, travail vécu : comment sortir du travail subi
  • Soutien social auprès de son équipe
  • Tyrannie de l’immédiateté

Ateliers pratiques :

  • Test de positionnement individuel “management situationnel”
  • Travaux en sous-groupes sur les pratiques managériales actuelles
  • Travaux en 2 sous-groupes sur le terme “responsabilité managériale”
  • Débriefing en plénière

Intervenants

Psychologue du travail, consultant ressources humaines et management

Responsable pédagogique

Catherine RODDE MASSART
Pharmacien, Coach certifié HEC

Moyens pédagogiques

Pana’Book sur le management

Mises en situation, jeux de rôle

Cas concrets

Public concerné

Personnel d’encadrement, cadres, dirigeants, direction



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