Réf. MAN027

Découverte des métiers de la santé

2 jours
Présentiel

Découverte des métiers de la santé

2 jours
Présentiel
4,1

Cette formation, dédiée aux équipes administratives, permet de mieux comprendre l’organisation du système de santé, les missions des différents professionnels de santé et les enjeux du travail en équipe. Elle vise à identifier les rôles et responsabilités de chacun, à mieux appréhender son environnement professionnel et à associer les compétences aux besoins des établissements.

Au programme : découverte des métiers de la santé et des fonctions, accueil et intégration des nouveaux professionnels, coordination des équipes, management par objectifs et transmission des savoir-faire. Vous apprendrez également à mobiliser des méthodes pédagogiques adaptées et à évaluer les acquis pour faciliter la prise de poste et favoriser une intégration réussie. Grâce aux échanges d’expérience, jeux de rôle et travaux pratiques, développez les compétences essentielles pour renforcer la coopération, fluidifier les relations professionnelles et contribuer à la qualité du fonctionnement des équipes de santé.

Compétences visées

  • Connaitre les acteurs et le fonctionnement du système de santé

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l’environnement dans lequel évoluent les professionnels de santé
  • Identifier les différents acteurs professionnels composant le secteur de la santé
  • Apprendre à associer un profil à un besoin

Programme détaillé

  • Découverte des rôles et responsabilités des différents agents, positionnement en tant que nouveau professionnel
  • Coordination des agents : nouvel intégré et personne responsable de l’intégration
  • Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels
    • Réussir le passage du système scolaire/universitaire au monde de l’entreprise
    • Besoins et attentes du nouveau professionnel et du tuteur
    • Points essentiels de la « fiche de suivi embauche » et de la procédure associée « procédure accueil-intégration »
  • Management par objectifs : fixer les objectifs et donner du sens au travail à effectuer
  • Transmission : méthodes pédagogiques
    • Cadre de référence
    • Principes de base de la communication
    • Bases nécessaires au tuteur pour pouvoir transmettre son savoir-faire
    • Méthode de transmission de savoir-faire et impératifs du service
  • Apprécier les progrès et évaluer les acquis
    • Principes d’évaluation et conséquences sur la relation pédagogique
    • Quand et comment redéfinir les objectifs du nouveau professionnel et le cadre du partenariat
    • Documents internes, référentiels des métiers
    • Participation aux bilans avec les responsables internes de l’intégration

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Travaux en sous-groupes pendant la formation
  • Retours d’expérience
  • Jeux de rôle
  • Evaluation pré et post formation

Public visé et prérequis

Public concerné

Formation ouverte à tout public

Prérequis

Aucun prérequis

Intervenants

Formation animée par : psychologue du travail, expert en management et pédagogie

Responsable pédagogique

Emmanuelle GAUTHIER
Psychologue du travail Consultante RH et management

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 12/11/2026

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« Formation intéressante mais qui manque d'exercices »
Claudia W. - 12/2023 - Formation Intra
« Formation très enrichissante et complètes »
Laurine S. - 12/2023 - Formation Intra
« L'ensemble de la formation était intéressant, quelques sujets qui mériteraient d'être plus approfondis selon les postes occupés. »
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« Très bien »
Samuel L. - 09/2023 - Formation Intra
« Formation très pratique et qui permet de comprendre les métiers de la santé »
David K. - 09/2023 - Formation Intra
« Échange très enrechissant »
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« . »
Céline R. - 09/2023 - Formation Intra
« Objectifs de la formation réussis. »
Claire G. - 09/2023 - Formation Intra
« Une approche très intéressante du milieu médical et du contexte actuel, qui me permettra de mieux appréhender mes missions futures. Prise de recul sur le discours et les problématiques rencontrées par les établissements de santé. »
Pauline N. - 09/2023 - Formation Intra
« Très complet sur les connaissances »
Camille L. - 06/2023 - Formation Intra
« Beaucoup de théorie »
Aicha N. - 05/2023 - Formation Intra
« Formation très intéressante, riche. Agréable d’apprendre des nouveaux acronymes »
Célia B. - 05/2023 - Formation Intra
« très intéressant, formatrice experte et passionnée »
Sandrine L. - 04/2023 - Formation Intra
« Formation très intense avec beaucoup d’informations. Manque des infos sur des structures comme les Ehpad.. »
Aurelie D. - 04/2023 - Formation Intra

* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

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