Maternité / périnatalité

Les soins de développement en maternité

Secteur santé

Objectifs

Comprendre et analyser l’importance des soins de développement en maternité dans la mise en place des premiers liens

Développer son rôle de guidance parentale

Mener une réflexion sur ses pratiques de soins

Améliorer l’environnement et l’organisation d’un service de maternité

Programme pédagogique

  • Présentation théorique des soins de développement (Méthode NIDCAP et Bullinger)
  • Accompagnement prénatal (sophrologie, haptonomie…)
  • L’enjeux dans la mise en place de la parentalité, parents comme partenaires de soins
  • Évaluation des liens parents-enfants, (l’observation)
  • Les compétences du nouveau-né et ses interactions, développement affectif et sensoriel
  • Respect du rythme du nouveau-né/le sommeil
  • Prévention et prise en charge de la douleur du nouveau-né
  • Soins de développement et organisation d’un service (nuisances sonores et visuel)
  • Nouvelle approche : le change, le bain enveloppé, le portage…

MODULE – SIMULATION HAUTE FIDÉLITÉ (à partir de 2021)

  • Mises en situation en laboratoire de simulation haute fidélité sur mannequin HF : présentation des principes de la simulation, gestion techniques et organisationnelles autour de situations et pratiques professionnelles du quotidien
  • Exemples de scénarios : Change/pesée enveloppée, bain enveloppé, installation au peau à peau

Intervenants

Infirmière puéricultrice

Responsable pédagogique

Pauline GUILLIER
Infirmière puéricultrice

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et vidéos

Public concerné

Formation ouverte aux sages-femmes, IDE et AS des services de maternité

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Prérequis

Aucun prérequis

Mis à jour le 06/11/2020


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