L’aide-soignant(e) en gériatrie

2 jours

Présentiel

Compétences visées

Identifier le rôle de l’aide-soignant(e) et mettre en œuvre les techniques appropriées

Acquérir et renforcer ses connaissances sur le processus du vieillissement et ses conséquences (dépendance, pathologies, etc.)

Développer ses compétences techniques et relationnelles en prenant en compte les particularités du travail en gériatrie

Développer des capacités de communication et d’écoute dans une logique de bientraitance

Fonction de l’aide-soignant(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Caractéristiques du vieillissement engendrant la nécessité de surveiller et d’identifier les signes de détresses et de douleur :
- Besoins et rythmes de la personne âgée
- Modifications physiques et psycholo- giques (perte d’autonomie)
- Stimulations des capacités de la personne âgée dans ses gestes et ses activités quotidiennes
- lncontinence
- État nutritionnel (prises alimentaires, régimes spéciaux, poids, état d’hydratation)
- Maladie d’Alzheimer et maladies apparentées (prise en charge de l’agressivité, des cris, refus de soin)
Concept de bientraitance : la communication au centre de la pratique de l’aide-soignant(e)
Techniques des soins à apporter : toilette, soins de confort
Place de la famille et de l’aidant

Formation ouverte aux aides-soignant(e)s intervenant auprès de personnes âgées

Aucun prérequis

Présentiel

Référence :

GER012

Durée :

2 jours

Prix :

650 € HT

Lieu :

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IDE ou cadre de santé en gériatrie

Dr Céline SCHAPMAN
Médecin gériatre

e-Pana’Book de l’aide-soignant(e) en gériatrie

Analyse de cas concrets

Mises en situation, jeux de rôle

Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 08/04/2022