Formations Simulation Santé / Réanimation
NOUVEAUTÉ
SIMULATION

L’infirmier(e) référent(e) en réanimation

5 jours
Présentiel
Simulation
(55)
L’infirmier(e) référent(e) en réanimation

Compétences visées

Concevoir, piloter et évaluer un projet de service, relevant de son domaine de compétences, en partenariat avec le cadre de santé et son équipe

Elaborer et mettre en œuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations

Objectifs

Assurer la formation et l’encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants

Assurer la formation continue des soignants, infirmier(e) et aide-soignant(e), et les conseiller en restant dans son domaine de compétences.

Mettre en place des outils de communication et d’évaluation afin d’améliorer la qualité de la prise en charge, et du travail en équipe

Présenter un projet de service à son retour de formation

Programme pédagogique

Généralités et Introduction aux facteurs humains

  • Rôles et missions du référent : référentiel de compétences, carte conceptuelle
  • Binôme IDE /AS : compétences individuelles, travail en équipe, travail en binôme
  • Projet de service : encadrement des nouveaux arrivants /étudiants, maintien de compétences, création de formation, simulation
  • Notions de management : gestion de conflits, introduction aux facteurs humains, communication positive, positionnement de l’IDE référent dans son équipe

Le référent au sein de son équipe

  • Le référent et l’équipe
  • Le référent et l’équipe d’encadrement
  • Notions de pédagogie : accueil des nouveaux infirmiers, gestion et organisation des élèves IDE, méthodes d’enseignement des techniques de réanimation, concevoir une formation, clés de réussite, évaluation model de Kirkpatrick
  • Nouveautés, nouvelles techniques en réanimation (médicaments, dispositifs médicaux)

Le référent et la qualité, gestion des risques

  • Qualité en réanimation : passer de la théorie à la pratique
  • Gestion des risques, modèle de Reason…
  • Aborder la gestion des risques versant facteurs humains, développer une culture de sécurité
  • Erreur versus faute, dépénalisation de l’erreur, partage d’expérience

Partage d’expérience et présentation du projet de service

  • Journée de synthèse
  • Partage d’expérience en tant que Référent
  • Travail sur le projet de service
  • Présentation du projet et discussion

Simulation haute-fidélité

  • Mises en situation en laboratoire spécialisé sur mannequin HF : présentation des principes de la simulation, briefing, séance et débriefing
  • Gestion technique et organisationnelle autour d’une situation critique en service de réanimation

Intervenants

Formateurs formés aux facteurs humains, infirmier(e)s référent(e)s en réanimation, IADE et formateurs en simulation

Responsable pédagogique

Soizic de BEAUCORPS Infirmière Puéricultrice Référente des Soins et Formations – Service de Réanimation chirurgicale et traumatologique pédiatrique – GH Necker Enfants Malades

Caroline CAFFY Infirmière anesthésiste – Service Département d’anesthésie et réanimation – Hôpital Antoine Béclère

Méthodes pédagogiques

  • Ateliers de pédagogie active : Carte conceptuelle, Brainstorming, Jeux cadre des enveloppes, Crash test fictif, Atelier photolangage
  • Laboratoire de simulation, salle de simulation
    et de débriefing
  • Evaluation pré et post formation

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 04/04/2024

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« Rien à redire, il y a un avant et un après cette formation !! »
Maud B. - 11/2023 - Formation Inter
« Bonne cohésion entre les formateurs. Très bon groupe avec beaucoupde participation »
Virginie L. - 10/2023 - Formation Inter
« Super formation »
Lauriane R. - 10/2023 - Formation Inter

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L’infirmier(e) référent(e) en réanimation

4.56
(55 avis*)
« Rien à redire, il y a un avant et un après cette formation !! »
Maud B. - 11/2023 - Formation Inter
« Bonne cohésion entre les formateurs. Très bon groupe avec beaucoupde participation »
Virginie L. - 10/2023 - Formation Inter
« Super formation »
Lauriane R. - 10/2023 - Formation Inter
« cette formation est a mon avis essentielle pour les personnes voulant de venir ide referent en réanimation. Elle permet d'apprendre a apprendre et a s'adapter a notre poste et a fixer des limites »
Marine M. - 10/2023 - Formation Inter
« Formation parfaitement bien construite par Caroline et Soizic, qui répond complètement à mes attentes. »
Virginie N. - 10/2023 - Formation Inter
« Excellente formation ! Partage d'expériences entre participants trés roche. Formatrices passionnées par les thèmes abordés et hyper pédagogues. »
Clara B. - 10/2023 - Formation Inter
« Formation très riche en savoir et en qualité humaines. Au delà de mes espérances, plein de projet et d'énergie en poche pour appliquer tous ses apprentissages. . »
Gwendoline G. - 10/2023 - Formation Inter
« Je viens de participer à une formation de qualité. Il y a un "avant" et un "apres", pour ma part j'etais deja tres attirée par les relations humaines et leurs complexités. Ça me permet de cibler plus précisément vers où aller:"les facteurs humains". Cette semaine me permet de reprendre confiance dans mon exercice quotidien, je retourne dans mon service avec des differents outils et clef, pour mettre en place des projets et faire fleurir les idees deja présentes. Les formatrices sont animées par leur passion et elle nous le communique. alors juste MERCI . »
Celine R. - 10/2023 - Formation Inter
« excellente formation »
Albin G. - 10/2023 - Formation Inter
« Les deux journées sont passées tres vites et ont répondu à mes attentes bien que le programme effectif ne soit pas celui envoyé aux cellules formations continues des CH, les différents thèmes et les techniques de communications pour les aborder ont rendu ces deux journées très enrichissantes. Une matinée/journée de simulation pour cloturer cette semaine serait comme évoqué avec le groupe une bonne chose. »
Albin G. - 12/2022 - Formation Inter
« journée peut être à remplacer dans ce nouveau programme par une journée de simulation. »
Albin G. - 12/2022 - Formation Inter
« Je suis venue pour connaître le rôle de l’infirmier référent et obtenir des compétences pour le réaliser, mais j’avais l’espoir de profiter de tous les modules énoncés dans le programme ce qui n’a pas été le cas. »
Alice T. - 12/2022 - Formation Inter
« L’organisation de la formation a été fortement impacté par l’incohérence avec le programme annoncé »
Alice T. - 12/2022 - Formation Inter
« Dynamique et pedagogue »
Perrine A. - 12/2022 - Formation Inter
« . »
Perrine A. - 12/2022 - Formation Inter
« Contenu trop dense pour une seule journée, peut être partir de cas concret ou de simulation »
Christelle M. - 12/2022 - Formation Inter
« Merci pour le partage d'expériences, l'adaptabilité. »
Christelle M. - 12/2022 - Formation Inter
« Cette formation offre les clefs pour bien débuter dans son rôle d'IDE référent en rea ou améliorer sa pratique de référent. Il donne des outils pour mieux communiquer avec ses collègues. »
Albin G. - 12/2022 - Formation Inter
« Intervenants ayant une expertise ds nos missions. »
Laurence L. - 10/2022 - Formation Inter
« Grande expertise de Soizic sur la formation des professionnels. La simulation est un plus. »
Laurence L. - 10/2022 - Formation Inter

* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

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