L’épuisement professionnel en gériatrie

2 jours
Présentiel
Classe virtuelle
L’épuisement professionnel en gériatrie

Compétences visées

Prévenir l’épuisement professionnel en développant des outils

Objectifs

Repérer les signes de l’épuisement professionnel

Identifier les causes

Programme pédagogique

Définition de l’épuisement professionnel

  • burn-out vs. dépression

Identification des signes cliniques :

  • Symptômes somatiques
  • Symptômes cognitifs
  • Symptômes comportementaux et affectifs
  • Symptômes motivationnels
  • Outils d’évaluation : Test de Maslach…

Identifications des causes :

  • Pression économique
  • Valeurs et éthique des professionnels
  • Exigence émotionnelle de l’activité de gériatrie

Les outils pour prévenir l’épuisement professionnel :

  • Ce que dit la loi (art L. 4121-1 du code du travail)
  • Les outils personnels (la recherche de ses limites, l’expression et la libération de l’émotionnel, la relaxation…)
  • Les outils institutionnels : l’organisation du travail (supervision d’équipe, régulation d’équipe, réflexion sur les pratiques professionnelles, groupes d’APP…)
  • Comment intégrer dans une équipe une personne victime de burn-out ?

Intervenants

Médecin gériatre

Responsable pédagogique

Dr Lucile BARBA
Médecin gériatre Chef de service de soins de suite et de réadaptation polyvalent et gériatrie CH Soissons (02)

Méthodes pédagogiques

  • Pana’book « Épuisement des professionnels en gériatrie« 
  • Exposés théoriques
  • Analyse de cas concrets
  • Mises en situation
  • Présentation d’outils d’évaluation

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 01/04/2022

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L’épuisement professionnel en gériatrie

4.7
(8 avis)
« A refaire »
Delphine D. - 06/2021
« Doit devenir une formation obligatoire »
Sylvie S. - 06/2021
« Ras »
Coralie C. - 06/2021
« Très intéressant »
Lucille L. - 06/2021
« Excellente intervenante, interaction dans le groupe »
Patricia P. - 06/2021
« Bonne formation, qui nous apprends beaucoup sur le sujet, permet de comparer avec nos ressentis et se remettre en question »
Valentine V. - 06/2021
« Instructifs »
Stéphanie S. - 06/2021
« Sujet actuellement important après la covid »
Laurence L. - 06/2021


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