Entretien motivationnel en psychiatrie
Comment renforcer l’engagement des patients dans leur parcours de soins en psychiatrie et santé mentale ?
Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour conduire un entretien motivationnel, évaluer l’ambivalence face au changement et mobiliser les ressources du patient pour favoriser son adhésion aux soins.
Vous apprendrez à identifier les étapes du changement, à repérer les résistances, à adapter votre posture professionnelle et à utiliser des techniques de communication favorisant l’expression et l’autonomie du patient. Le programme aborde les principes fondamentaux de l’entretien motivationnel, les stratégies d’accompagnement au changement et les spécificités de la relation thérapeutique en psychiatrie.
Compétences visées
Maîtriser les principes de l’entretien motivationnel en psychiatrie afin de favoriser l’engagement du patient dans son parcours de soins
Objectifs
Appréhender les différents types d’entretien, savoir les situer et les utiliser en fonction du contexte
Définir et situer l’entretien motivationnel dans le cadre des pratiques professionnelles en psychiatrie et santé mentale
Appréhender les principes, esprit et philosophie
Identifier les différentes étapes du changement
Repérer les stratégies utilisées
Approfondir les techniques motivationnelles et savoir les adapter en fonction des objectifs poursuivis
Comprendre les principes de la communication et savoir situer les différents styles de communication dont le style motivationnel dans la relation avec le patient
Repérer les difficultés qui peuvent se rencontrer en situation et savoir faire face
Savoir évaluer son action et réajuster si nécessaire
Programme pédagogique
- Principes de la communication interpersonnelle
- Différents styles de communication
- Communication verbale et non verbale
- Styles de communication
- Entretien en psychiatrie et santé mentale
- Objectifs
- Relation d’aide
- Types d’entretien infirmier
- Différentes étapes de l’entretien infirmier en psychiatrie
- Entretiens d’accueil ou d’aide thérapeutique : spécificités
- Entretien motivationnel : définition, principes, esprit
- Bases théoriques
- Changement : modèles théoriques
- Méthodes
- Techniques utilisées
- L’engagement dans la relation, accompagnement au changement
- Etapes et différentes stratégies utilisées
- Difficultés : pièges à éviter, points de vigilance
Public concerné
Formation ouverte aux personnels travaillant dans une structure sanitaire ou médico-sociale accueillant des personnes atteintes de troubles psychiques
Prérequis
Aucun prérequis
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Intervenants
Formation animée par un psychologue clinicien
Responsable pédagogique
Ofélia Lopez Hernandez
Psychologue clinicienne
Méthodes pédagogiques
- Brainstorming
- Travail de groupe ou individuel pendant la formation
- Ateliers pratiques
- Jeux de rôles, mises en situation
- Vidéos
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 23/10/2026
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« formation intéressante et utile »
Edwige J. - 12/2025 - Formation Intra
« Les apports théoriques apparaîtrait plus léger s'il étaient ponctués par davantage de cas cliniques. »
Julie Celine Clemence B. - 12/2025 - Formation Intra
« Très bonne formation, qui va me permettre de m’améliorer dans ma pratique . Merci »
Ingrid A. - 12/2025 - Formation Intra
« Formation très intéressante et claire, bons supports, bonnes interactions. J'aurais juste apprécier plus de cas pratiques et peut être moins de théorie »
Florence S. - 12/2025 - Formation Intra
« Je suis très heureuse d'avoir participer à cette formation enrichissante. »
Véronique G. - 12/2025 - Formation Intra
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« Très bonne formation »
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