Comprendre, déployer et évaluer une démarche RSE selon l’ISO 26000

2 jours

Présentiel

Compétences visées

Déployer et mettre en œuvre la démarche de responsabilité sociétale (RS) au sein d’une organisation déjà existante.

Identifier les points clés et les lignes directrices de l’ISO 26000

Préparer l’articulation entre la démarche de responsabilité sociétale (RS) et le système de management existant

Planifier la mise en œuvre d’une stratégie RS

Débuter l’intégration de la RS dans l’organisation de l’établissement

Adapter les actions de management de l’établissement à la stratégie RS

Évaluer et communiquer votre démarche RS

Fondements, enjeux du développement durable et ISO 26000 :

Étapes de mise en œuvre :

Définition de la politiques et du plan d’actions :

Évaluation des pratiques et mesure de la performance en matière de responsabilité sociétale
Revue et amélioration continue (indicateurs et PDCA)

Outils d’évaluation ISO 26000 (AFAQ 26000, Lucie, Vigeo 26000)

Professionnels impliqués dans la démarche RSE, chefs de service et référents

Aucun prérequis

Dans vos locaux

Référence :

MNS004

Durée conseillée :

2 jours

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Expert en développement durable et ISO 26001

Antoine GUICHARD
Consultant qualité et développement durable

Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 31/03/2022