Cette formation permet aux agents des services d’hygiène travaillant dans une structure sociale, médico-sociale ou à domicile de renforcer leurs compétences en prévention du risque infectieux et de sécuriser les pratiques quotidiennes. L’objectif : maîtriser les règles d’hygiène essentielles et identifier les situations à risque de transmission des infections pour protéger les résidents comme les professionnels.
Au programme : hygiène des mains, friction hydroalcoolique, port des gants, tenue professionnelle et précautions standard, avec une attention particulière aux situations infectieuses spécifiques. Grâce aux exercices pratiques, aux cas concrets et aux échanges d’expériences, apprenez à appliquer les bonnes pratiques d’hygiène au quotidien et à adopter les bons réflexes face aux risques de contamination. Une formation indispensable pour prévenir les infections associées aux soins, améliorer la qualité de l’accompagnement et renforcer la sécurité en établissement médico-social.
Compétences visées
Comprendre et mettre en œuvre les bonnes pratiques d’hygiène de base
Objectifs
Identifier les situations à risque de transmission ou d’acquisition d’infection
Programme pédagogique
Hygiène des mains
- Flore cutanée
- Rôle des mains dans la transmission de l’infection
- Hygiène des mains, recommandations de OMS et différentes techniques
- Produit Hydro Alcoolique : normes d’activités pour le choix des produits
- Port de gants
- Situations particulières : portage BMR- BHR(e), cas d’infections virales (grippe, rotavirus, gastro-entérites, …), portage de gale, diarrhée à Clostridium difficile toxinogène
Tenue de travail
- Tenue vestimentaire lors des soins : équipements de protection individuelle, situations particulières : cas concrets
- Tenue de travail selon les activités
- Vestiaires du personnel
- Précautions Standard
- Atelier boîte à coucou : Bonnes pratiques de la friction hydro alcoolique
Intervenants
Consultant spécialisé en hygiène, cadre IDE hygièniste
Responsable pédagogique
Annie BRENET
Cadre de santé hygiéniste
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Cas concrets
- Échanges d’expériences
- Evaluation pré et post formation
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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