Risque infectieux et hygiène

Gestion des déchets

Secteur Médico-social Secteur santé

Objectifs

Connaitre la règlementation en vigueur et les différentes sources réglementaires

Associer tous les professionnels à la maîtrise du tri à la source, afin d’en comprendre les impacts économiques, sur la santé et l’environnement

Être capable d’identifier les différents types de déchets et leurs filières

Être capable de gérer les déchets à toutes les étapes, du tri au conditionnement, ainsi que le stockage

Renforcer l’observance des bonnes pratiques de tri des déchets

Renforcer et ancrer la culture de sécurité de l’ensemble des personnels, en réduisant l’exposition au risque infectieux

Programme pédagogique

  • La convention d’engagement volontaire des secteurs sanitaire, social et médico-social en développement durable (ANAP)
  • La classification : DAOM, DAS, DASRIA, DIMED (déchets issus de médicaments), déchets liquides
  • Les bonnes pratiques : les principes à respecter

Les étapes internes à l’établissement :

  • Le tri
  • Le conditionnement
  • La collecte
  • Le stockage intermédiaire
  • Le stockage centralisé

Les étapes externes à l’établissement :

  • L’enlèvement
  • Le transport
  • Le traitement
  • La traçabilité

Intervenants

Cadre de santé hygiéniste

Responsable pédagogique

Annie BRENET Cadre de santé hygiéniste

Méthodes pédagogiques

  • Ateliers pratiques portant sur : Bonnes pratiques de friction désinfectante des mains (caisson pédagogique), EPI (équipements de protection individuelle), Mémo DASRI
  • Études de cas concrets (collecte, tri, conditionnement)

Public concerné

Agents des services logistiques

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Prérequis

Aucun prérequis



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