Formations Management stratégique et opérationnel
Ce pôle de formation propose aux personnels administratifs et de direction des programmes axés sur des problématiques managériales stratégiques pour les établissements de santé ou les structures sociales ou médico-sociales telles que la mise en place d’une politique RSE ou l’élaboration d’un projet d’établissement ou de service.
17 formations
NOUVEAUTÉ
COANIMATION
1 jour
Présentiel
Savoir identifier les signaux faibles et les zones de risque au niveau éditorial Construire et piloter un plan de gestion de crise contextualisé Produire des…
Réf : MNS020
NOUVEAUTÉ
COANIMATION
1 jour
Présentiel
Comprendre les mécanismes de désinformation en santé et leurs impacts sur la relation de soin Identifier les zones de risque dans les échanges avec les…
Réf : ETH025
NOUVEAUTÉ
2 jours
Présentiel
Cadrer, évaluer et piloter le déploiement de l’intelligence artificielle au sein d’une organisation de santé, dans une logique de gouvernance maîtrisée, utile et sécurisée
Réf : MNS021
NOUVEAUTÉ
2 jours
Présentiel
Cartographier un parcours de soins réel en intégrant le point de vue du patient et de chaque intervenant
Réf : MNS019
NOUVEAUTÉ
3 jours
Présentiel
Piloter un projet de manière lisible, réaliste, sécurisée et mobilisatrice
Réf : MNS018
NOUVEAUTÉ
3 jours
Présentiel
Décliner les orientations stratégiques d’un projet d’établissement en plan d’action concret, suivi et évalué
Réf : MNS017
NOUVEAUTÉ
3 jours
Présentiel
Construire une démarche RSE lisible, sécurisée, partagée et directement opérationnelle
Réf : MNS016
NOUVEAUTÉ
2 jours
Présentiel
Comprendre les enjeux écologiques liés aux activités hospitalières et leur impact sur la santé, l’environnement et la qualité des soins
Réf : ANE023
NOUVEAUTÉ
2 jours
Présentiel
Situer le pôle dans la gouvernance et la stratégie de l’établissement, clarifier les rôles de l’équipe de pilotage
Réf : MPQ005
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