Sensibilisation à l’hypnoanalgésie et prise en charge de la douleur
Compétences visées
- Améliorer la prise en charge de la douleur en équipe grâce à l’hypnoanalgésie
Objectifs pédagogiques
- Identifier les composantes de la douleur et ses représentations
- Être capable d’évaluer et de traiter la douleur
- Soulager avec les mots
- Connaitre les techniques de l’hypnose conversationnelle
- Mobiliser des techniques verbales et non verbales pour communiquer efficacement
Programme détaillé
Module 1 – Introduction à la communication thérapeutique
- Généralités de la communication
- Constat, statistiques et études
- Théorie sur la communication
- Intérêts dans les soins
Module 2 – La douleur
- Définitions et types de douleur
- Mécanisme de la douleur et ses 4 composantes
- Traitements médicamenteux et non médicamenteux
Module 3 – L’hypnoanalgésie : prendre en charge la douleur, soigner avec les mots
- Définition
- Hypnoanalgésie sur les 2 dimensions de la douleur
- Hypnose lors d’un soin : défocalisation du soin
- Hypnoanalgésie appliquée à l’explication
Module 4 – Le langage verbal
- Identifier le langage de son interlocuteur
- Retravailler les mots
- Retravailler les expressions
- Saupoudrage
Module 5 – Le langage para verbal
- Définitions
- Le pacing respiratoire
- La congruence
Module 6 – Le langage non verbal
- La distance
- Ce que nos gestes traduisent
- Les aspects kinesthésiques
- Le mirroring
Module 7 – Techniques hypnotiques simples à visées analgésiques
- La reformulation
- Le yes set
- Les truismes
- Le choix illusoire
Les + de la formation
4h de video learning
Activités pédagogiques
Fiches Mémo téléchargeables
Méthodes pédagogiques
- Modules de video learning
- Activités pédagogiques
- Fiches Mémo téléchargeables
Public visé et prérequis
Public concerné
Formation ouverte aux infirmiers libéraux, de centre de santé et aux soignants exerçant en établissement de santé ou structure sociale et médico-sociale
Prérequis
Aucun prérequis
Concepteur pédagogique
Nicole Bousseau
Infirmière de Bloc
Tania Rousseau
Infirmière anesthésiste
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 06/11/2026
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