L’agressivité de l’enfant est une source fréquente de questionnement pour les professionnels de la petite enfance et du secteur médico-social. Derrière ce comportement parfois déstabilisant se cache souvent des besoins, des émotions ou des étapes du développement.
Comprendre ce qui se joue derrière les manifestations agressives permet d’adopter des réponses plus adaptées et de prévenir l’escalade des tensions. À travers l’étude du développement affectif et émotionnel de l’enfant, les participants acquièrent des repères pour décrypter les différentes formes d’agressivité, en identifier les causes possibles et accompagner l’enfant dans l’expression de ses émotions. La formation apporte également des outils concrets pour instaurer un cadre contenant, favoriser l’apaisement et soutenir des interactions plus sereines au sein du groupe.
Compétences visées
Appréhender les spécificités du développement de l’enfant
Objectifs
Sensibiliser aux prises en charge cognitivo-comportementales chez l’enfant
Aborder la notion d’agressivité d’un point de vue cognitivo-comportemental
Réfléchir sur ses pratiques
Programme pédagogique
Du comportement normal au comportement pathologique
- Repères développementaux de l’enfant
- Variabilité interindividuelle et facteurs influençant le comportement
- Signes d’alerte et critères du passage vers le pathologique
Développement des émotions chez l’enfant
- Naissance de l’émotion : bases neuro-développementales
- Émotions primaires et émotions secondaires
- Capacités de régulation émotionnelle selon l’âge
- Lien entre immaturité émotionnelle et agressivité
Analyse du comportement agressif
- Définition de l’agressivité : fonctionnelle, réactionnelle, instrumentale
- Modèle issu de la thérapie cognitive et comportementale (TCC)
- Repérage des antécédents, observation des comportements et des conséquences
- Facteurs aggravants en collectivité
Modalités d’intervention comportementale, cognitive et émotionnelle auprès de l’enfant sans limite
- Bonnes pratiques pour poser des limites
- Importance des routines et d’un cadre structuré
- Rôle de la gratification, des encouragements et de l’intérêt porté à l’enfant
- Apprentissage de la gestion des émotions
- Les « punitions » : bonnes et mauvaises pratiques, distinction entre punition et sanction
- Redirections de l’enfant, alternatives comportementales
- Techniques de gestion des crises en sécurité
- Outils de médiation
Ateliers pratiques
- Études de situations typiques : morsures, griffures, jets d’objets, coups…
- Identification des besoins non exprimés
- Retour collectif et mise en perspective des pratiques
- Analyse de situations complexes apportées par les participants
Intervenants
Formation animée par un(e) psychologue
Responsable pédagogique
Julie CARRE
Psychologue
Méthodes pédagogiques
- Exemples cliniques
- Démonstration d’outils de médiation
- Mises en situation et jeux de rôles
- Analyses de situations présentées par les participants
- Evaluation pré et post formation
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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