La durée de validité du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est de 24 mois. Pour maintenir sa certification active, le titulaire doit suivre une formation de maintien et d’actualisation des compétences tous les deux ans.
Compétences visées
Mettre à jour ses compétences du SST et des évolutions réglementaires
Objectifs
Intervenir efficacement face à une situation d’accident
Respecter l’organisation de l’entreprise et les procédures spécifiques fixées en matière de prévention
Programme pédagogique
Sauvetage et secourisme du travail :
- Indicateurs de santé au travail
- Cadre juridique
Recherche des risques persistants :
- Principes de base de la prévention
- Protection du SST
De “protéger” à “prévenir” :
- Dangers au travail
- Limite de compétence du SST
- Examen de la victime et faire alerter ou alerter
De “faire alerter” à “informer” (son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de la prévention)
- Secourir
- Saignements abondants
- Étouffement
- Sensations pénibles et/ou signes anormaux
- Brûlures
- Douleurs
- Inconscience
Situations inhérentes aux risques spécifiques à l’activité de l’entreprise en collaboration avec le médecin du travail
Intervenants
Moniteurs SST certifiés
Responsable pédagogique
Jean-François FORSANS
Instructeur des premiers secours Moniteur SST – DAE
Méthodes pédagogiques
- Simulation sur mannequins
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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