Sensibilisation aux différents troubles psychiques et à l’organisation de la prise en charge
2 jours
Présentiel
Classe virtuelle
Sensibilisation aux différents troubles psychiques et à l’organisation de la prise en charge
Compétences visées
Connaitre les manifestations des pathologies et acquérir des éléments de compréhension afin de favoriser la destigmatisation
Objectifs
Acquérir les connaissances de base sur les maladies mentales, la psychopathologie
Connaître l’organisation des soins psychiatriques afin de trouver rapidement le bon interlocuteur
Appréhender les objectifs et les outils de la psychiatrie de secteur et ses liens avec l’environnement du patient, son réseau
Programme pédagogique
Connaissance des maladies mentales et du handicap psychique :
- Découvrir les grandes familles de troubles associés au handicap d’origine psychique
- Explorer les principales conséquences des troubles psychiques sur les capacités d’inclusion
- Identifier les limites de l’intervention des professionnels
Connaissance de l’organisation des soins :
- Aborder quelques notions de législation en santé mentale
- Fonctionnement du secteur
- Procédures d’hospitalisation
Qu’est-ce qu’un CAC ?
- Les métiers du sanitaire et du médico-social
- Les pratiques de réseau: de la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement à son évaluation
Intervenants
Psychologue
Responsable pédagogique
Jessica OZENNE
Docteur en psychologie clinique et en psychopathologie
Méthodes pédagogiques
- Études de cas cliniques sur des troubles psychiques
- Analyse des pratiques
- Quiz sur les connaissances des troubles psychiques
- Tour de tables
- Tests d’évaluation des connaissances en fin de formation
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 01/04/2022
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