Réussir l’intégration des nouveaux professionnels

Programme pédagogique

• Rôle et responsabilité des différents agents, positionnement en tant que nouveau professionnel
• Coordination des agents : nouvel intégré et personne responsable de l’intégration
• Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels :
  • Réussir le passage du système scolaire/universitaire au monde de l’entreprise
  • Besoins et attentes du nouveau professionnel et du tuteur
  • Points essentiels de la « fiche de suivi embauche » et de la procédure associée « procédure accueil-intégration »
• Management par objectifs : fixer les objectifs et donner du sens au travail à effectuer
• Transmission : méthodes pédagogiques :
  • Cadre de référence
  • Principes de base de la communication
  •  Bases nécessaires au tuteur pour pouvoir transmettre son savoir-faire
  • Méthode de transmission de savoir-faire et impératifs du service
• Apprécier les progrès et évaluer les acquis :
  • Principes d’évaluation et conséquences sur la relation pédagogique
  • Quand et comment redéfinir les objectifs du nouveau professionnel et le cadre du partenariat
  • Documents internes, référentiels des métiers
  • Participation aux bilans avec les responsables internes de l’intégration