Supervision et approfondissement des techniques d’hypnoanalgésie
Module perfectionnement
Supervision et approfondissement des techniques d’hypnoanalgésie
Compétences visées
- Revoir le processus hypnotique et ses mécanismes sur la douleur
Objectifs pédagogiques
- Réactualiser les connaissances acquises lors du Module initiation – Hypnoanalgésie en équipe de soins
- Améliorer la prise en charge de la douleur grâce à l’hypnoanalgésie
- Utiliser l’improvisation et savoir rebondir dans toutes les situations
- Maîtriser la suggestion post hypnotique
- Retravailler l’explication du soin
- Approfondir les inductions rapides
Programme détaillé
- Retour d’expériences, échanges autour de cas rencontrés dans la pratique depuis l’initiation.
- Approfondissements des techniques apprises
- Cas de la douleur chronique
- Auto-Hypnose
- Construction de métaphore
ATELIERS PRATIQUES
- Jeux de rôle, mises en situation de soins proches des pratiques
- Improvisation et création scénaristique de groupe
Méthodes pédagogiques
- Ateliers pratiques : vidéos et analyse
- Exercices d’application des techniques d’hypnoanalgésie
- Retour d’expériences et échanges
- Évaluation pré et post-formation
Public visé et prérequis
Public concerné
Personnel des services de soins (cadres, IADE, IDE, AS, kiné, manipulateur radio…)
Prérequis
Avoir une pratique régulière de l’outil hypnotique au sein d’une équipe de soin pluridisciplinaire
Avoir suivi le Module initiation – Hypnoanalgésie en équipe de soins
Intervenants
Formation animée par : soignant hypnopraticien (IADE, IDE, psychologue) ou hypnothérapeute
Responsable pédagogique
Stéphanie BODENREIDER, Tania ROUSSEAU
IADE diplômées de l’Institut français d’hypnose
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 26/09/2024
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