NOUVEAUTÉ
2 jours
Présentiel
Manager avec l’intelligence artificielle
Compétences visées
Identifier les usages de l’IA au service du management
Objectifs
Préparer des réunions, comptes rendus et tableaux de bord
Faciliter la communication managériale
Utiliser l’IA pour accompagner les équipes
Piloter un projet d’intégration de l’IA dans son service
Accompagner le changement
Programme pédagogique
- L’IA, nouvel outil du manager
- Cartographie des usages managériaux de l’IA : organiser, décider, communiquer, animer
- Apports et limites de l’IA dans la fonction managériale
- Piloter et organiser avec l’IA
- Préparer et animer les réunions : ordres du jour, supports, comptes rendus
- Construire et exploiter des tableaux de bord : indicateurs, synthèses d’activité, aide à l’analyse
- Gérer les plannings, prioriser, préparer les entretiens et les projets de service
- Communiquer et accompagner les équipes
- Adapter sa communication managériale : notes, messages sensibles, communication de changement
- Utiliser l’IA pour préparer les entretiens professionnels et les feedbacks
- Acculturer son équipe : lever les craintes, valoriser les usages, prévenir les mésusages
- Conduire un projet d’intégration de l’IA dans son service
- Diagnostic des besoins et identification des cas d’usage prioritaires
- Construction du plan d’action : objectifs, jalons, indicateurs de réussite
- Conduite du changement : communication, formation, accompagnement des résistances
- Règles d’usage et vigilances : confidentialité, éthique, charte de service
- Mesurer les gains, suivre les usages et identifier les risques
Intervenants
Professionnel expérimenté en management et transformation numérique, consultant en conduite du changement et en intégration de l’IA dans les organisations de santé
Responsable pédagogique
Valérie SALZARD
Consultante experte en Qualité, Gestion des risques & Transformation en santé
Méthodes pédagogiques
- pports théoriques courts suivis de démonstrations en direct
- Ateliers pratiques à partir des situations réelles apportées par les stagiaires
- Entraînement à la rédaction de prompts managériaux avec construction d’une bibliothèque
- Mises en situation sur la conduite d’un projet d’intégration de l’IA dans un service
- Travaux en sous-groupes sur des cas d’usage
- Échanges et retours d’expérience
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 07/07/2026
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