Les soignants en service de chirurgie ambulatoire

2 jours

Présentiel

Classe virtuelle

Compétences visées

Comprendre et intégrer les principes liés à l’activité ambulatoire afin de maîtriser la prise en soins du patient de son arrivée à la sortie

Maîtriser le cadre légal de fonctionnement de l’activité en unité de chirurgie ambulatoire

Comprendre les enjeux, le contexte actuel de l’activité ambulatoire

Optimiser la prise en soins du patient de son arrivée à la sortie

Connaître les principales complications et savoir les prendre en charge

Contexte général :

Cadre légal :

Réglementation (évolution depuis 1970) Décret du 20 août 2012
Recommandations de la SFAR Principes de l’ambulatoire dans la pratique quotidienne
Sélection des actes et des patients
Contre-indications
Consultation d’anesthésie
Prise en charge de la douleur
Besoins du patient

Prise en charge du patient : de l’entrée à la sortie

Avant l’intervention chirurgicale : installation, dossier, recommandations, vérifications, prémédication, accompagnement au bloc, etc.
Sortie : installation, critères de surveillance, protocoles douleur
Conditions de sortie : critères de sortie, retour à domicile, hospitalisation, prescriptions

Principales complications :

Cadre, infirmier, aide-soignant

Aucun prérequis

Présentiel

Classe virtuelle

Référence :

AMB002

Durée :

2 jours

Lieu :

Prix :

600 € HT

Besoin d'informations détaillées ? Demandez le programme complet

Cadre de santé de chirurgie, IADE, IDE

Patricia LORENZO
Cadre supérieur de santé Service chirurgie Hôpital Pitié-Salpêtrière (75)

e-Pana’Book de la chirurgie ambulatoire

Étude de cas concrets

Échanges d’expériences

Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 03/05/2022