Soins et techniques

Hémovigilance et maîtrise de l’acte transfusionnel

Secteur santé

Objectifs de la formation

Actualiser les connaissances sur les produits sanguins labiles (PSL)

Connaître les textes réglementaires relatifs à la sécurité transfusionnelle de PSL

Maîtriser toutes les étapes de l’acte transfusionnel définies

Reconnaître les effets inattendus ou indésirables de l’administration des PSL et connaître la conduite à tenir

Programme pédagogique

  • Bases théoriques – Rappel immuno-hématologique
  • Point sur les PSL et stables : caractéristiques, conservation, spécificités
  • Procédures de surveillance concernant la collecte du sang et de ses composants, et le suivi épidémiologique des donneurs
  • Législation concernant l’administration des PSL selon décret de compétence des IDE
  • Règles de bonne pratique de la transfusion : commande, réception des produits, contrôles pré-transfusionnels, transfusion, surveillance
  • Incidents transfusionnels : reconnaissance, déclaration et conduite à tenir
  • Organisation de l’hémovigilance, dossier transfusionnel, information du patient

Intervenants

IDE spécialisée en hémovigilance

Responsable pédagogique

Michelle GUIBERT Infirmière AP-HP référente en conseil hémovigilance et bonnes pratiques transfusionnelles

Méthodes pédagogiques

e-Pana’Book de l’hémovigilance

Jeux de rôles sur les différentes étapes

Exercices pratiques sur l’épreuve globulaire avec tubulures fournies par l’EFS et cartes test AB

étude du dossier transfusionnel

Retours d’expériences

Public concerné

Infirmier(e)s, sages-femmes, personnel d’encadrement et médecins

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Prérequis

Aucun prérequis



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