+33 (0)1 77 35 90 80
Gérer la violence et la crise aiguë des personnes souffrant de troubles psychiques
Objectifs de la formation
Connaitre les définitions et représentations de la violence, de l’agressivité
Aborder la notion de relation d’objet et de relation narcissique à l’objet
Distinguer et comprendre les mécanismes défensifs psychotiques
Saisir les attitudes et contre-attitudes qui peuvent se développer dans une institution
Acquérir des outils et aborder les attitudes adéquates pour gérer au mieux les situations de violence
Programme pédagogique
- Les représentations liées à la violence, à la haine et à l’agressivité
- Apports théoriques:
- Pulsion de mort (Freud)
- Violence fondamentale (Bergeret)
- Pulsion d’emprise, destructivité, répétition, sadisme et masochisme (Benno Rosenberg)
- Notion de relation d’objet et de relation narcissique à l’objet
- Transfert et contretransfer
- Signes et manifestations violentes (verbales, physiques, psychologiques)
- Violence individuelle et collective
- Recours à l’acte et passage à l’acte (Claude Balier)
- Les états psychopathiques
- Les états psychotiques : fonctionnement (Bion, Racamier) et mécanismes de défense (clivage et déni)
- Outils et moyens : la loi et le tiers institutionnel
- Les attitudes (écoute, bienveillance, fermeté, non jugement …)
Intervenants
Psychologue
Responsable pédagogique
Jacob BENAROSCH Psychologue
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques (textes ou vidéos)
Échanges sur les pratiques des participants, témoignages, débats
Jeux de rôles.
Public concerné
Professionnels de psychiatrie
Professionnels des établissements médico-sociaux, équipes éducatives et professionnelles du champ social, travailleurs sociaux
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Prérequis
Aucun prérequis
Formation Inter
RéférenceHAN016
Durée2 jours
LieuParis
Prix inter600 € HTSur devis