Réf. MAN021

Estime de soi et efficacité professionnelle

1 jour
Présentiel

Estime de soi et efficacité professionnelle

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4,4

Renforcez votre confiance en vous et votre efficacité grâce à cette formation dédiée aux professionnels de santé. L’objectif : consolider votre estime de soi, affirmer votre posture professionnelle et améliorer la qualité de vos relations avec les patients et vos collègues.

Vous apprendrez à instaurer une relation de confiance, à favoriser le partenariat soignant-soigné et à adapter votre communication aux besoins de chaque interlocuteur. La formation aborde les enjeux de la communication dans la sécurité des soins, la gestion des émotions, l’identification des besoins et des valeurs, ainsi que les résistances au changement.

À travers des jeux de rôle, des analyses de situations et des échanges, vous développerez des outils concrets pour vous faire comprendre, désamorcer les tensions et communiquer avec authenticité. Un véritable levier pour gagner en estime de soi, renforcer la coopération au sein des équipes et améliorer votre pratique quotidienne.

Compétences visées

  • Développer une relation plus juste à son travail afin de renforcer son efficacité professionnelle, son pouvoir d’agir et sa confiance dans sa pratique

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les liens entre estime de soi, qualité du travail et efficacité professionnelle
  • Identifier les conditions qui permettent de réaliser un travail porteur de sens et conforme à ses valeurs
  • Repérer les ressources et les contraintes influençant la qualité du travail et la capacité d’action
  • Élaborer des pistes d’amélioration favorisant un engagement professionnel plus serein et plus efficace

Programme détaillé

Clarifier son expérience du travail

  • Ce que l’organisation du travail permet et ce qu’elle empêche
  • Attentes de l’institution, des collègues, des patients et les siennes
  • Liens entre travail réalisé, reconnaissance et estime de soi

Évaluer son activité professionnelle

  • Identifier ce qui fonctionne et ce qui fait obstacle
  • Repérer les situations de satisfaction et d’insatisfaction au travail
  • Analyser les écarts entre le travail prescrit et le travail réel

Identifier les ressources pour agir

  • Mobiliser les ressources individuelles et collectives
  • Identifier les contraintes et réfléchir aux leviers d’action possibles
  • Comprendre l’influence des émotions, des besoins et des valeurs sur l’engagement professionnel

Transformer les prises de conscience en actions

  • Définir des pistes d’amélioration réalistes
  • Renforcer sa capacité d’action dans son contexte professionnel
  • Favoriser un engagement professionnel conciliant qualité du travail, efficacité et respect de soi

Méthodes pédagogiques

  • e-Pana’Book sur l’estime de soi
  • Jeux de rôles
  • Débats et analyses de discours
  • Métaplan
  • Evaluation pré et post formation

Public visé et prérequis

Public concerné

Tout professionnel de santé

Prérequis

Aucun prérequis

Intervenants

Coach professionnel et formateur, ancien professionnel de santé en milieu hospitalier

Responsable pédagogique

Jean-Philippe LOUVEL
Coach professionnel et formateur, ancien professionnel de santé en milieu hospitalier

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 13/11/2026

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« formation sur deux jours »
MELANIE G. - 04/2026 - Formation Intra
« Formation très (trop) intense sur une seule journée. Mais beaucoup de remises en question personnelles au fur et à mesure de la journée. C'est ce que je venais chercher. Petit groupe très appréciable »
Adeline B. - 12/2024 - Formation Inter

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MELANIE G. - 04/2026 - Formation Intra
« Formation très (trop) intense sur une seule journée. Mais beaucoup de remises en question personnelles au fur et à mesure de la journée. C'est ce que je venais chercher. Petit groupe très appréciable »
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« Très satisfait »
David C. - 06/2024 - Formation Intra
« positif »
Déborah E. - 06/2024 - Formation Intra
« Formation dynamique »
Françoise N. - 06/2024 - Formation Intra

* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

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