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Formation e-learning – Kinésithérapie en réanimation

3 heures
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Formation e-learning – Kinésithérapie en réanimation

Compétences visées

Intégrer dans sa prise en charge en réanimation, la kinésithérapie respiratoire et motrice

Objectifs

Connaître la physiologie respiratoire

Maitriser les principes de la ventilation mécanique et son sevrage

Renforcer ses connaissances sur la physiopathologie de la neuromyopathie acquise en réanimation

Evaluer l’autonomie respiratoire et motrice du patient

Tester le réflexe de déglutition et adapter la conduite à tenir

Prévenir les complications d’un alitement prolongé, et d’une mise sous ventilation artificielle

Définir le projet de soins du patient en intégrant la kinésithérapie respiratoire et motrice

Programme pédagogique

Module 1 – Mécanique respiratoire

  • Rappels anatomie et physiopathologie respiratoire
  • Mécanique ventilatoire
  • Ventilation artificielle

Module 2 – Kinésithérapie respiratoire

  • Sevrage respiratoire
  • Autres interfaces
  • Déglutition

Module 3 – Kiné moteur, prévention des complications liées à l’alitement

  • Notions d’anatomie et physiopathologie de la NMAR
  • Prévention et complications
  • Mobilisation du patient en réanimation

Module 4 – Culture préventive et soins adaptées

  • Rôle du kiné en réanimation
  • Projet de soin du patient
  • Coordination des soins

Vidéos d’exercices de kinésithérapie respiratoire et motrice

  • Aspiration endotrachéale
  • Test de déglutition
  • Mobilisation au fauteuil
  • Bonnes pratiques de mobilisation passive
  • Auscultation pulmonaire
  • Technique de désencombrement

Concepteur pédagogique

Florent GUICHARD
Masseur kinésithérapeute en réanimation médicale et secteur d’hospitalisation de pneumologie – CHU Pitié-Salpêtrière

Méthodes pédagogiques

  • Video learning « kiné en réanimation »
  • Activités pédagogiques
  • Vidéos d’exercices de kinésithérapie respiratoire et motrice

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 12/01/2024

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* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

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