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Le développement de la récupération améliorée après chirurgie – RAAC
Compétences visées
Apporter un socle de connaissances communes sur la thématique de la Récupération Améliorée Après Chirurgie
Objectifs
Développer une culture de la qualité de la prise en charge du patient
Présenter les principes, points clés, les enjeux de la démarche et mettre en œuvre un programme de RAAC
Programme pédagogique
- Fondements et bilan des expérimentations de développement de la Récupération Améliorée Après Chirurgie
- Bénéfices attendus de la RAAC en établissement de santé
- Améliorer la qualité et la sécurité des prises en charge des patients opérés
- Faciliter la fluidité de l’organisation des soins
- Optimiser la performance de l’établissement
- Les étapes de la démarche RAAC : initiation, conduite du projet, évaluation et suivi du dispositif
- Les leviers et les freins potentiels à la mise en place/ déploiement de la RAAC
- RAAC au sein de service ou du pôle de chirurgie :
- Définir les critères d’éligibilité des spécialités chirurgicales et des patients
- Structurer le parcours du patient
- Élaborer des protocoles de récupération améliorée
- Le patient au centre de la démarche : favoriser et stimuler son autonomie
- Les indicateurs et les outils
- “Passeport RAAC”, livret patient ou “journal de bord”
- Protocoles de prise en charge du patient en RAAC (selon la procédure chirurgicale)
- Outils de communication Hôpital-patient-ville
Intervenants
Médecin anesthésiste-réanimateur
Responsable pédagogique
Pr Pascal ALFONSI Médecin anesthésiste-réanimateur Chef du Service d’Anesthésie Hôpital Paris Saint Joseph Université Paris Descartes
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et cas concrets
- Mises en situation
- Préconisations et suivi
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 08/04/2022
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4.16
(64 avis*)
« Très bonne formation ! Merci »
Cyrielle D. - 06/2025 - Formation Inter
« Très contente de la formation et de l’organisation, je ressors avec les clés nécessaires à la mise en place de la RAAC dans mon établissement »
Fanny L. - 06/2025 - Formation Inter
« Très bonne formation très enrichissante »
Valérie C. - 04/2025 - Formation Inter
« Bon déroulement de la formation avec une organisation très professionnelle »
Linda K. - 04/2025 - Formation Inter
« bonne organisation de la FC ( salle, repas)- personnel de PANACEA très sympathique et professionnel - stage trop long au vue du contenu : beaucoup de diapositives avec des résultats d'analyse - trop axées sur le digestif- échanges avec la formatrice peu constructifs par moment »
Sabine R. - 04/2025 - Formation Inter
« découverte de la RAAC / échanges ouverts avec les participants/ un contenu parfois redondant qui pourrait se condenser sur une journée/ taille du contenu des diapos trop petite et parfois difficile à lire : abstract »
Marie Laure G. - 04/2025 - Formation Inter
« Très bonne formation, une bonne dynamique entre les participants. »
Fabienne L. - 03/2025 - Formation Inter
« La formation était tres riche . Il aurait fallu alterner avec des exercices pratiques »
Francçois L. - 11/2024 - Formation Inter
« Formateur tres riche en expériences et partage »
Elodie B. - 11/2024 - Formation Inter
« Lieu agréable, accueil également, professionnelle à l'écoute, engagée... »
Cassandre D. - 11/2024 - Formation Inter
« merci a vous , c'était bénéfique »
OUSSAMA L. - 10/2024 - Formation Intra
« / »
Mathilde C. - 09/2024 - Formation Intra
« Très instructif »
Virginie L. - 09/2024 - Formation Intra
« à réorganiser dans notre centre pour former plus de personnes »
Stephane M. - 06/2024 - Formation Inter
« Formation très intéressante permettant de mettre en relation avec notre lieu de travail »
Caroline D. - 04/2024 - Formation Inter
« ravie de cette formation, très instructive et très bon groupe »
Delphine V. - 04/2024 - Formation Inter
« Formation enrichissante par le partage de ce qui est fait dans d autres CH et/ ou clinique et satisfaction de savoir que l on pratique de la bonne manière »
Alexandra C. - 03/2024 - Formation Inter
« Très bonne formation avec une formatrice qui donne envie de continuer dans la démarche RAAC et d’essayer de faire avancer les choses »
Manon B. - 03/2024 - Formation Inter
« Partage d’expérience très formateur, prise de conscience des divergences de prise en charge d’un établissement à un autre, m’incite à poursuivre le cheminement de la RAAC dans mon établissement »
Claire B. - 03/2024 - Formation Inter
« Très bonne formation où les échanges ont été pertinents et les outils très utiles »
Valerie G. - 03/2024 - Formation Inter
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