Gestion des risques et vigilances

Déclaration interne des événements indésirables associés aux soins – EIAS

Secteur Médico-social Secteur santé

Objectifs de la formation

Sensibiliser et inciter les professionnels de santé à déclarer les EIAS

Clarifier les objectifs et moyens de déclaration interne

Programme pédagogique

Contexte et notions clés :

  • Définition et différents types d’EIAS – Données épidémiologiques
  • Déclaration et sécurité des soins
  • Obligations et rôle des professionnels, des établissements et de l’ARS
  • Analyse et état des lieux dans votre établissement

Déclarer pour améliorer la qualité des soins et la sécurité des soins :

  • Débat : freins et résistances
  • Gestion non punitive et de la protection des déclarants
  • Application et analyse de pratiques : que déclarer, à qui, pourquoi, comment ?
  • Favoriser la déclaration et en parler aux collègues

Système de vigilances de votre établissement :

  • Étude de cas
  • Retours d’expérience
  • RMM – CREX – REMED : intérêt, principe et finalités
  • Analyse des pratiques : pourquoi et comment y contribuer ?

Intervenants

Professionnels de santé : Médecin, pharmacien, gestionnaire des risques, cadre de santé, qualiticien

Responsable pédagogique

Dr Yvonnick BEZIE Pharmacien chef de service -Président du COMEDIMS – Ancien président de la CMR Hôpital Saint-Joseph (75) – Membre de la Société française de pharmacie clinique

Méthodes pédagogiques

e-Pana’Book “Déclaration des EIAS”

Fiches pratiques, fiche poster, textes de référence

Analyse des pratiques, partage d’expériences, cas concrets

Public concerné

Personnel médical, paramédical et administratif

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Prérequis

Aucun prérequis

Les + de cette formation

  • Une formation pratique pour une modification durable des comportements
  • Circulaire DGOS du 22/05/2012


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