Cartographie des risques a priori : élaboration et suivi

Compétences visées

• Appréhender la notion de risque (gestion a priori, a posteriori, complémentarité des méthodes)

Objectifs pédagogiques

• Identifier les liens entre cartographie des risques et certification HAS V-2027
• Connaître et mettre en œuvre les différentes étapes pour la mise en place d’une cartographie des risques
• Élaborer un plan d’action à partir de la cartographie des risques
• Construire et suivre des indicateurs d’efficacité du plan d’actions
• Mettre en place une démarche PDCA d’amélioration continue

Programme détaillé

• Contexte réglementaire et enjeux
• Rappels sur la notion de risque / Modèle de Reason
• Gestion des risques en établissement de santé
  • Exigences de la certification (compte qualité)
  • Les différents acteurs : qui fait quoi ?
• Méthodologie de la cartographie (méthode AMDEC)
  • Identification des risques
  • Hiérarchisation (échelles de cotation/représentation)
  • Traitement des risques (acceptation/actions de diminution du risque)
  • Suivi des actions correctrices
• Réalisation d’une cartographie des risques
• Facteurs de réussite et difficultés de réalisation de la cartographie
• Communication et valorisation de la cartographie auprès des équipes et des instances
• Plan d’actions : construction, déploiement et suivi avec indicateurs d’efficacité et boucle PDCA d’amélioration continue

Méthodes pédagogiques

• Exemples de cartographies des risques
• Ateliers pratiques
• Travaux en groupe : construction d’une cartographie sur cas réel
• Outils à adapter
• Évaluation pré et post-formation

Public visé et prérequis

Public concerné

Formation ouverte au personnel de direction, responsables qualité, cadres de santé, tout professionnel participant à la démarche qualité gestion des risques

Prérequis

Aucun prérequis

Intervenants

Ingénieur qualité, Responsable qualité / gestion des risques, Consultant qualité / gestion des risques

Responsable pédagogique

Valérie SALZARD
Consultante experte en Qualité, Gestion des risques & Transformation en santé

Modalités d'évaluation

• Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
• Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
• Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
• Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 10/07/2026