NOUVEAUTÉ
SIMULATION

Situations critiques en unité de soins intensifs polyvalents (USIP)

2 jours
Présentiel
Simulation
Situations critiques en unité de soins intensifs polyvalents (USIP)

Compétences visées

Prendre en charge dans un environnement réaliste une urgence vitale en unité de soins intensifs polyvalents (USIP)

Objectifs

Revoir les procédures techniques

Analyser les comportements individuels et en équipe

Améliorer la performance des équipes dans la prise en charge d’une situation critique

Programme pédagogique

Exposés théoriques et ateliers

  • Révision des aspects théoriques et pratiques de la prise en charge des situations critiques pouvant survenir en USIP

Présentation de la simulation haute fidélité

  • Principes pédagogiques, modalités d’intervention des apprenants, présentation des fonctionnalités du mannequin, prise en main du matériel d’urgence

Séance-type (1h par scénario)

  • Présentation de la situation clinique aux « intervenants »
  • Séance de simulation avec présence d’un expert et d’un facilitateur
  • Transmission en direct de la séance pour le reste du groupe
  • Débriefing en groupe entier avec l’expert sur les gestes et actions techniques et sur les comportements (leadership/followership, interactions avec les différents intervenants, organisation)

Scénarios

  • Gestion technique et organisationnelle d’une situation critique en USIP

Débriefing général de la formation

  • Mises au point sur les thématiques abordées, évaluation de la formation

Intervenants

Médecin réanimateur, IDE de réanimation, cadre de santé de réanimation et formateur en simulation

Responsable pédagogique

Dr Christian LAPLACE
Anesthésiste réanimateur

Méthodes pédagogiques

  • Laboratoire de simulation, salle de simulation et de débriefing
  • Evaluation pré et post-formation

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 29/07/2025

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* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

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