NOUVEAUTÉ
BLENDED LEARNING

Rôle du kinésithérapeute en réanimation

2h + 1 jour
Blended Learning
Rôle du kinésithérapeute en réanimation

Compétences visées

Améliorer et développer ses pratiques pour une meilleure prise en soin du patient

Objectifs

Maîtriser les techniques de kinésithérapie respiratoire

Développer l’analyse de situation, en équipe, afin de définir le projet de soins du patient

Favoriser la réhabilitation précoce du patient en réanimation

Programme pédagogique

E-learning (2h)

  • Module 1 : Mécanique respiratoire
  • Module 2 : la kinésithérapie respiratoire

Vidéos d’exercices de kinésithérapie respiratoire

  • Aspiration endotrachéale
  • Test de déglutition
  • Auscultation pulmonaire
  • Technique de désencombrement

Présentiel (7h)

Module respiratoire

  • Auscultation et ses spécificités en soins intensifs et réanimation
  • Techniques manuelles / instrumentales de désencombrement
  • Ateliers pratiques : aérosol et utilisation du bullier, prévention des PAVM, techniques de désencombrement

Module moteur

  • Réhabilitation précoce en réanimation
    • Techniques de mobilisation des patients
    • Changements de position au lit
    • Lever au fauteuil et verticalisation
    • Evaluation de la motricité et de la sensibilité

Intervenants

Masseur kinésithérapeute en réanimation médicale et secteur d’hospitalisation de pneumologie

Concepteur pédagogique

Florent GUICHARD
Masseur kinésithérapeute en réanimation médicale et secteur d’hospitalisation de pneumologie

Méthodes pédagogiques

  • Video learning
  • Vidéos d’exercices de kinésithérapie
  • Apports théoriques
  • Ateliers pratiques
  • Evaluation pré et post formation

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 23/07/2026

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* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

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