NOUVEAUTÉ

COANIMATION

Réseaux sociaux et influence en santé : s’exprimer sans se brûler

1 jour

Présentiel

Les réseaux sociaux occupent une place croissante dans la communication en santé et offrent aux professionnels de santé de nouvelles possibilités pour informer, sensibiliser et partager leur expertise.

Cette formation vous aide à prendre la parole sur les réseaux sociaux sans vous exposer inutilement, en adoptant une communication professionnelle, responsable et maîtrisée. Vous apprendrez à comprendre les mécanismes des réseaux sociaux et de l’influence en santé, à identifier les opportunités et les risques liés à votre visibilité en ligne et à construire une prise de parole adaptée.

Le programme aborde notamment la e-réputation, le cadre juridique, la confidentialité, le secret professionnel, la gestion des commentaires et des situations sensibles. Grâce à des cas pratiques et des mises en situation, vous développerez les bons réflexes pour communiquer efficacement, préserver votre image professionnelle et valoriser votre expertise en santé.

Compétences visées

Savoir identifier les risques éditoriaux, réputationnels et déontologiques

Assumer une présence en ligne alignée avec son rôle, son éthique et son établissement

Produire des contenus adaptés et savoir comment gérer les commentaires sensibles

Savoir comment construire une ligne éditoriale personnelle et institutionnelle

Objectifs

Comprendre le cadre déontologique applicable aux prises de parole en ligne

Adopter les bonnes pratiques et chartes d’usage pour une communication responsable

Construire une stratégie éditoriale réseaux sociaux claire, engageante et alignée avec l’établissement

Explorer les formats et les codes des plateformes sur les réseaux sociaux

Programme pédagogique

Comprendre le cadre déontologique & les risques éditoriaux

Cadre : confidentialité, image professionnelle et responsabilité individuelle
Risques : captures d’écran, hors contexte, commentaires sensibles
Analyse de cas réels issus du terrain

Bonnes pratiques & chartes d’usage

Règles d’or pour publier sans se brûler
Chartes internes : contenus indispensables
Cohérence entre parole individuelle et institutionnelle
Atelier : construction d’une mini‑charte

Construire une stratégie éditoriale claire et engageante

Définir son positionnement professionnel
Identifier ses sujets légitimes
Construire une ligne éditoriale cohérente
Atelier : ligne éditoriale + contenus tests

Formats et codes des réseaux sociaux

Codes des plateformes : LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube
Comprendre l’exposition : algorithmes, viralité, dynamiques de diffusion
Bonnes pratiques LinkedIn : visibilité, engagement, posture professionnelle
Focus YouTube : formats, matériel, rythme, communauté
Gérer les commentaires sensibles : répondre, modérer, s’abstenir
Analyse de contenus, exercices pratiques

Public concerné

Professionnels du secteur santé et médico-social souhaitant s’exprimer sur les réseaux sociaux, managers et communicants accompagnant des prises de parole publiques

Prérequis

Aucun prérequis

INTER

DEVIS INTRA

Présentiel

Référence :

MAN052

Durée :

1 jour

Prix :

475 € HT

Lieu :

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Intervenants

Formation proposée en coanimation : Consultante et formatrice en communication stratégique et médecin urgentiste

Responsable pédagogique

Gwendoline Miguel
Consultante et formatrice en communication stratégique

Dr François‑Xavier Moronval
Médecin urgentiste, référent SSE, Youtubeur et créateur de contenus pédagogiques sur les réseaux sociaux

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques
Cas réels hospitaliers
Ateliers collaboratif
Exercices progressifs, mises en situation filmées, feedbacks individualisés
Evaluation pré et post formation

Modalités d'évaluation

Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 08/09/2026