Compétences visées
Assurer l’optimisation de la prise en charge par une priorisation et une orientation des urgences obstétriques
Objectifs
Connaître le cadre d’intervention légal
Connaître la responsabilité lors de l’accueil réalisé par une auxiliaire puériculture ou une sage-femme
Comprendre le rôle managérial et organisationnel
S’assurer de la continuité des soins (de l’accueil, à la consultation médicale, jusqu’à la salle de naissance, le service d’hospitalisation ou la sortie des urgences obstétricales et gynécologiques)
Connaître les bases de la communication entre professionnels, patients et accompagnants
Programme pédagogique
- Cadre réglementaire
- Organisation des urgences en France
- Réglementation de l’organisation de l’accueil aux urgences
- Cadre légal de l’AP, sa place au sein du dispositif, limites de la fonction, rôle de la sage-femme à l’accueil
- Motifs de consultation aux urgences : priorisation
- Gestion des flux, accueil des patientes
- Bases et règles du tri aux urgences
- Évaluation du risque vital
- Orientations diagnostiques devant les principaux motifs de consultation aux
urgences d’une femme enceinte - Métrorragies
- Douleurs
- Fièvre
- Communication : introduction et contenu théorique
- Les clés du mieux vivre la communication
Ateliers patients simulés
- Présentation du patient simulé : principes pédagogiques, modalités d’intervention des apprenants, présentation du comédien et des différents rôles
- Mises en situation à partir de scénario
- Débriefing avec le reste du groupe
Intervenants
Coanimation médecin obstétricien et comédien
Responsable pédagogique
Dr Olivia ANSELEM
Médecin Obstétricien
Méthodes pédagogiques
- Mise en pratique : présentation de cas cliniques sur le tri
- Jeux de rôle
- Ateliers patients simulés
- Evaluation pré et post formation
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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L’accueil aux urgences gynécologiques obstétricales : auxiliaire de puériculture / sage-femme