NOUVEAUTÉ

Droits des mineurs en psychiatrie

2 jours

Présentiel

Compétences visées

Appréhender les notions fondamentales et les spécificités du droit du patient mineur

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques utiles en situation professionnelle

Connaître le cadre juridique de l’admission du mineur en soins psychiatriques

Maîtriser les notions d’autorité parentale du mineur

Connaître les différents droits du mineur en psychiatrie et leurs implications concrètes

Intégrer les droits du mineur en psychiatrie dans sa pratique professionnelle

Connaître les voies de recours du patient mineur en psychiatrie et les différents régimes de responsabilité

Notions fondamentales du droit des patients mineurs
Mise en perspective historique des droits de l’enfant hospitalisé
Evolution des droits du mineur en psychiatrie
Cadre juridique actuel de l’admission du mineur en psychiatrie
Autorité parentale et conséquences sur la prise en charge
Droit du mineur en psychiatrie au respect de sa vie privée
Conciliation du droit à des soins adaptés et à la dignité
Droit à l’information du mineur en psychiatrie
Droit au consentement du mineur en psychiatrie
Voies de recours des mineurs en psychiatrie et différents régimes de responsabilités des professionnels et des établissements de santé
Accueil d’un mineur dans un service de pédopsychiatrie et dans un service de patients adultes

Formation ouverte aux cadres de psychiatrie, médecins psychiatres, internes en psychiatrie

Aucun prérequis

Présentiel

Référence :

ETH018

Durée :

2 jours

Prix :

650 € HT

Lieu :

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Avocat en droit de la santé

Charlotte BOSSUET
Avocate en droit pénal et droit de la santé

Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 04/08/2023