Compétences visées
Comprendre les enjeux écologiques liés aux activités hospitalières et leur impact sur la santé, l’environnement et la qualité des soins
Objectifs
Comprendre les enjeux du développement durable à l’hôpital
Identifier les pratiques écoresponsables existantes dans les services de soins
S’inscrire dans une démarche d’amélioration des pratiques et de développement durable pour construire un plan d’actions
S’engager dans une démarche d’amélioration continue écoresponsable
Programme pédagogique
- Notion d’écologie, de développement durable à l’hôpital
- Législation imposée aux structures de santé
- Lois et réglementations environnementales applicables aux établissements de santé
- Impact écologique des hôpitaux : consommation d’énergie, gestion des déchets, utilisation de l’eau
- Impact environnemental des déchets d’activités de Soins et des pratiques anesthésiques sur l’écosystème
- Différents types de déchets hospitaliers
- Gestion et tri des déchets : rappels, recommandations
- Ressources à préserver
- Contour d’un plan d’action écologique
- Financements et leviers de valorisation : conception d’un projet écoresponsable au sein de votre hôpital
- Conception d’un projet écoresponsable au sein du service
- Mise en œuvre des pratiques écoresponsables
- Bonnes pratiques de soins écoresponsables déjà adoptées dans différents services ou établissements de santé
- Sensibiliser le personnel aux pratiques écologiques
- Faire participer les soignants à la mise en place de soins écologiquement responsables et plus en accord avec les défis actuels
- Actions écologiques possibles
- Mise en œuvre d’un plan d’actions écologique
- Outils de communication pour promouvoir les pratiques écoresponsables
- Qualité́ de vie au travail
Intervenants
Consultante qualité et développement durable – RSE, IADE
Responsable pédagogique
Tania ROUSSEAU
IADE, Responsable pédagogique Soins Ecoresponsables
Méthodes pédagogiques
- Echanges et réflexions
- Echanges de pratiques interprofessionnelles
- Débriefing, analyse de pratiques
- Evaluation pré et post formation
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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