Accompagner les mamans en post-partum

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Présentiel
Accompagner les mamans en post-partum

La période du post-partum, souvent appelée « quatrième trimestre de grossesse », constitue une étape de transition majeure dans la vie d’une jeune maman. Entre récupération physique, bouleversements émotionnels et réorganisation familiale, les besoins d’accompagnements sont nombreux et parfois complexes à identifier.

Destinée aux soignants intervenant en maternité, néonatalogie ou auprès des jeunes parents, cette formation apporte des repères concrets pour mieux appréhender les transformations psychiques, corporelles et relationnelles qui accompagnent l’arrivée d’un enfant. Le programme aide à renforcer la qualité de l’écoute, du soutien et de l’accompagnement mis en place durant cette période sensible, et propose des outils pratiques tels que le serrage de bassin ou la réflexologie plantaire, qui viennent compléter cette approche globale du post-partum.

Compétences visées

Favoriser le bien-être de la jeune maman en post-partum

Objectifs

Comprendre le 4ème trimestre de grossesse

Créer un environnement bienveillant et doux pour la jeune maman

Intégrer à sa pratique des soins simples pour soulager son corps après la naissance

Trouver les mots et réfléchir à ses actions pour valoriser la maman dans son nouveau rôle

Programme pédagogique

  • Le 4ème trimestre de grossesse
    • Le corps de la maman après l’accouchement
  • La naissance d’une mère, processus psychique
    • Concept de la “matrescence”
  • Les traditions ailleurs dans le monde
  • Les premiers liens/ L’attachement
  • La place du papa
  • Les mots et attitudes à adopter
  • Les possibles difficultés maternelles

ATELIERS PRATIQUES

  • Apprentissage du serrage de bassin avec un tissu
  • Réflexologie plantaire pour soulager les maux du post-partum

Intervenants

Psychomotricien(ne)

Responsable pédagogique

Olivia DESPRET
Psychomotricienne

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Pratique corporelle
  • Evaluation pré et post formation

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 12/06/2026

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* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

Pré-inscription formation

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