SST – Mise à jour et actualisation des compétences

Compétences visées

• Mettre à jour ses compétences du SST et des évolutions réglementaires

Objectifs pédagogiques

• Intervenir efficacement face à une situation d’accident
• Respecter l’organisation de l’entreprise et les procédures spécifiques fixées en matière de prévention

Programme détaillé

Sauvetage et secourisme du travail :

• Indicateurs de santé au travail
• Cadre juridique

Recherche des risques persistants :

• Principes de base de la prévention
• Protection du SST

De “protéger” à “prévenir” :

• Dangers au travail
• Limite de compétence du SST
• Examen de la victime et faire alerter ou alerter

De “faire alerter” à “informer” (son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de la prévention)

• Secourir
• Saignements abondants
• Étouffement
• Sensations pénibles et/ou signes anormaux
• Brûlures
• Douleurs
• Inconscience

Situations inhérentes aux risques spécifiques à l’activité de l’entreprise en collaboration avec le médecin du travail

Méthodes pédagogiques

• Simulation sur mannequins

Public visé et prérequis

Public concerné

Salariés d’entreprise, étudiants, se destinant à travailler dans un domaine technique ou à risque

Prérequis

Aucun prérequis

Intervenants

Moniteurs SST certifiés

Responsable pédagogique

Jean-François FORSANS
Instructeur des premiers secours Moniteur SST – DAE

Modalités d'évaluation

• Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
• Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
• Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
• Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 17/12/2025