A renouveler obligatoirement tous les 4 ans, la formation Recyclage AFGSU 1 permet aux personnels non soignants des établissements de santé et médico-sociaux de réactualiser leurs connaissances et de maintenir leur capacité à réagir face à une urgence médicale. L’objectif : reconnaître rapidement une situation d’urgence, appliquer les gestes de premiers secours adaptés et alerter efficacement les équipes médicales.
Au programme : prise en charge des traumatismes et des hémorragies, obstruction des voies aériennes, perte de connaissance, accident vasculaire cérébral (AVC) et réanimation cardio-pulmonaire (RCP). Grâce aux mises en situation pratiques et aux exercices sur mannequins, entraînez-vous à adopter les bons réflexes et à intervenir avec confiance en attendant l’arrivée des secours. Une journée essentielle pour sécuriser la prise en charge des victimes, renforcer vos compétences en gestes d’urgence et actualiser votre attestation AFGSU 1.
Compétences visées
Réactualiser son AFGSU 1
Objectifs
Identifier une urgence à caractère médical
La prendre en charge en équipe
Utiliser des techniques non invasives en attendant l’arrivée de l’équipe médicale
Programme pédagogique
- Organisation des secours en France
- Arrêt cardio-respiratoire (adulte)
- Réanimation Cardio- Pulmonaire (RCP) dans le cadre professionnel avec matériel (trousse ou chariot d’urgence, défibrillateur automatisé)
- Hémorragies externes et extériorisées
- Obstruction des voies aériennes (chez l’adulte, l’enfant et le nourrisson)
- Inconscience
- Arrêt cardio-respiratoire (enfant / nourrisson)
Ateliers pratiques
- Utilisation du Matériel de ventilation artificielle
- Pratiques du MCE
- Utilisation du DAE
Intervenants
Formateurs GSU habilités par le CESU à enseigner les gestes et soins d’urgence
Responsable pédagogique
Dr Guillaume BOON
Médecin urgentiste, enseignant CESU
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Mémo AFGSU 1 et attestation valide 4 ans
- Ateliers pratiques
- Mannequins adultes, enfant, nourrisson, DAE
- Evaluation pré et post formation
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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