Publié le 4 octobre 2024
Panacéa Conseil & Formation Santé organise une seconde fois les Recontres Nationales des Chefs de service de médecine d’urgence
Actualité, Établissement de santé
Retour sur les 3èmes Rencontres nationales des chefs de service de médecine d’urgence
Une édition 2026 réussie
Mardi dernier se tenait la 3ème édition des Rencontres nationales des chefs de service de médecine d'urgence, un rendez-vous devenu incontournable qui rassemble, à l’échelle nationale, les acteurs clés de la médecine d’urgence, qu’elle soit adulte ou pédiatrique.
Une journée dense, riche en échanges et en réflexions collectives, qui a réuni plus de 120 chefs de service autour de problématiques spécifiques aux fonctions de responsable d’unité.
Une journée placée sous le signe de l'attractivité
Comment rendre les services d’urgence plus attractifs face aux difficultés de recrutement et de fidélisation ? C’est autour de cette question centrale que s’est articulée cette journée. Les participants ont pu aborder cette problématique sous des angles complémentaires, aussi bien humains qu’organisationnels.
La journée a débuté par des formats conférences en plénière animées par des intervenants aux profils variés (Directeur Général de l’AP-HP, Directeur Général de HCL, Pédopsychiatre, IPA, Chef de service). La première, a ouvert le débat sur la dimension intergénérationnelle, interrogeant la capacité des services à intégrer et à valoriser les attentes des nouvelles générations de soignants, et à construire un équilibre durable entre profil et culture professionnelle différentes. La deuxième conférence a prolongé cette réflexion en abordant la valorisation du temps de travail aux urgences. La dernière intervention, quant à elle, a exploré le rôle des nouveaux métiers et des pratiques avancées comme leviers d’attractivité pour les services.
Des ateliers ancrés dans les réalités terrain
L’après-midi a laissé place à des temps d’immersion en atelier collaboratifs, pensés pour ouvrir le débat, favoriser le partage d’expériences et de solutions concrètes. Six thématiques ont été explorées :
- L’organisation du temps de travail, répartition jour/nuit, travail posté / non-posté. Quel équilibre pour rester attractif ?
- Mise ne place des SAS : retour d’expérience et premiers bilans
- Reprise d’une chefferie de services, faible attractivité des grosses structures : comment mener un projet de service à son terme ?
- Financement des services d’urgences : comment financer son service ? Quels leviers avec l’administration ?
- IA et outils connectés, l’innovation comme levier d’attractivité aux urgences ?
- Management et intégration des nouveaux métiers en médecine d’urgence
Ces ateliers ont été l’occasion de confronter les pratiques en place au sein des différentes structures d’accueil des urgences, de partager les difficultés rencontrées et d’identifier des pistes d’actions applicables au quotidien dans les services.
Une dynamique collective
Au-delà des contenus, c’est la qualité des échanges et l’engagement des participants qui ont marqué cette édition. Chefs de services, intervenants experts, partenaires engagés, chacun a contribué à faire de cette journée un moment fort pour la médecine d’urgence.
Cette 3ème édition confirme la nécessité d’un espace de réflexion et de dialogue pour ceux qui font vivre les urgences au quotidien. Une prochaine date est en cours de réflexion !
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